Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Профилактика ОРВИ и охрана труда: о безопасных условиях работы

18.03.2025

В целях популяризации физического и ментального здоровья отдел гигиены труда и аттестации рабочих мест по условиям труда Управление инспекционной деятельности в Кировоградской области обращает внимание на меры профилактики вирусных инфекций, которые являются важным элементом системы охраны труда и должны быть неотъемлемой частью организации рабочего процесса.

Ежегодно в зимне-весенний период предприятия сталкиваются с ростом заболеваемости ОРВИ среди работников. Это не только влияет на здоровье людей, но может привести к снижению производительности и перебоев в работе.

Что следует сделать для снижения риска ОРВИ на рабочем месте?

Организационные мероприятия:

  • информирование работников о симптомах ОРВИ и методах профилактики (плакаты, инструктажи, электронные рассылки);
  • переход на дистанционную работу для больных или контактных лиц (по возможности);
  • ограничение массовых собраний и проведение совещаний в онлайн-формате.

Гигиенические мероприятия:

  • регулярное проветривание помещений и влажную уборку;
  • дезинфекция поверхностей, к которым часто прикасаются (дверные ручки, клавиатуры, столы и т.п.);
  • установление антисептиков в зонах общего использования;
  • использование масок и респираторов в период повышенной заболеваемости

Поддержка здоровья работников:

  • организация вакцинации против гриппа для всех желающих;
  • сбалансированное питание, насыщенное витаминами для укрепления иммунитета;
  • поощрение к физической активности и здоровому образу жизни.

Контроль состояния здоровья:

  • ежедневный мониторинг самочувствия работников (температурный скрининг, самооценка состояния здоровья);
  • наличие медицинских пунктов или возможность скорейшего обращения к врачу.
  • гибкая политика в отношении больничных – больные работники должны оставаться дома.

Охрана труда: общие требования к безопасным условиям работы

Обращаем внимание на использование средств индивидуальной защиты (каски, перчатки, спецодежда), соблюдение санитарно-гигиенических норм в производственных и офисных помещениях, контроль за условиями труда и оценка рисков на рабочих местах.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
09.04.2026
МОН начинает проект по внедрению наблюдательных советов в профессиональном образовании при поддержке ЕБРР
Министерство образования и науки Украины начинает реализацию проекта «Достойное управление учреждений профессионального образования через создание эффективных наблюдательных советов» (GO VET) при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР). Инициатива является частью си...
08.04.2026
Оплата работы в ночное время
В управление инспекционной деятельности в Запорожской области позвонил по телефону работодатель и спросил, как в период действия военного положения оплачивается работа в ночное время. Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 54 Кодекса законов о труде Украины, ночным считается время с 10 час...
08.04.2026
Имеет ли работодатель право по собственной инициативе перенести ежегодный отпуск работника?
Этот вопрос возник у представителей малого и среднего бизнеса во время разъяснительной работы, проведенной должностными лицами управления инспекционной деятельности в Кировоградской области в г. Кропивницкий. Согласно статье 80 Кодекса законов о труде Украины и статье 11 Закона Украины «Об от...