Уряд затвердив нові правила оплати праці та спеціальні звання для державних аудиторів

Кабінет Міністрів затвердив порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю та визначив правила встановлення доплат, надбавок і премій. Документ деталізує умови оплати праці, включно з надбавками за вислугу, ранг, інтенсивність та доступ до держтаємниці.

КМУ прийняв постанову від 13.11.2025 №1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю», якою затверджено:

• Порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів;
• розмір доплат до посадових окладів за спеціальне звання державних службовців органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів;
• Порядок встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів.

Також установлено, що державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів:

• посадовий оклад встановлюється відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році, затвердженої постановою КМУ від 29.12.2023 №1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (далі – постанова №1409);
• надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більш як 30 відсотків посадового окладу;
• надбавка за ранг державного службовця встановлюється в розмірі, затвердженому постановою №1409;
• доплати за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи встановлюються відповідно до Порядку встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів, затвердженого цією постановою;
• доплата за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, встановлюється до посадового окладу відповідно до Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою КМУ від 15.06.1994 №414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці»;
• розмір премії в разі її встановлення не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу.

Встановлення премії державним службовцям здійснюється керівником органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи Державної аудиторської служби (далі – ДАУ), відповідно до затвердженого Положення про преміювання, погодженого з профспілковим комітетом Первинної профспілкової організації ДАУ.

Урядовий портал