Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд погодив розподіл додаткової дотації між місцевими бюджетами на 2023 рік

04.01.2023

3 січня Кабінет Міністрів України погодив обласним державним адміністраціям розподіл додаткової дотації на заклади освіти та охорони здоров’я між місцевими бюджетами у 2023 році та прийняв відповідне розпорядження.

Про це повідомив експерт Офісу підтримки реформи децентралізації при Міністерстві розвитку громад та територій України Ігор Онищук (Шведсько-український проект «Підтримка децентралізації в Україні», SALAR International).

Уряд погодив розподіли додаткової дотації по кожній області між обласним бюджетом та бюджетами місцевого самоврядування.

Найбільшу частку додаткової дотації на бюджети місцевого самоврядування спрямовано по Київській області (80%). 7 областей розподілили такі кошти нарівно 50/50. Тобто 50% - в обласний бюджет, 50% - бюджетам місцевого самоврядування (Миколаївська, Закарпатська, Івано-Франківська, Полтавська, Харківська, Хмельницька та Черкаська).

Три області (Херсонська, Кіровоградська та Чернівецька) залишили нерозподілений залишок, розподіливши не всі асигнування. При цьому, Кіровоградська та Чернівецька ОДА (ОВА) кошти спрямували виключно на обласні бюджети (41% та 56% відповідно), а решту коштів залишили не розподіленими. Херсонська ОДА ж спрямувала 24% на обласний бюджет, 36% на бюджети ОМС та 40% залишила не розподіленими.

Вісім областей, зважаючи на виконання обласного бюджету та бюджетів ОМС, спрямували всі асигнування виключно на обласний бюджет (Вінницька, Волинська, Житомирська, Запорізька, Одеська, Рівненська, Тернопільська, Чернігівська).

Нагадаємо, на 2023 рік передбачено 2,95 млрд гривень додаткової дотації на заклади освіти та охорони здоров’я.

Додаткова дотація спрямовується на:

  • утримання закладів освіти, зокрема початкові та спеціальні школи, гімназії, заклади спеціалізованої освіти, дитячі будинки, крім оплати праці з нарахуваннями педагогічних працівників у таких типах закладів освіти;
  • оплату комунальних послуг та енергоносіїв закладів охорони здоров’я, зокрема, які належать територіальним громадам.

https://decentralization.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
10.10.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни для роботодавців з 2026 року Інформуємо про зміни, введені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які почнуть діяти з 01.01.2...
07.11.2025
Зміни в законодавстві з 03 листопада по 07 листопад 2025 року
Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року за рахунок додаткової дотації з державного бюджету мі...
30.09.2025
Лист ПФУ: щодо обчислення середньої заробітної плати для лікарняних після липневих змін
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Нове
22.12.2025
Лист ПФУ: як рахувати лікарняні, якщо один відпрацьований день без зарплати
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 12.12.2025 р. № 2800-030401-8/86026   (Витяг)   Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсій...
22.12.2025
Оплата простою в умовах воєнного стану
Стаття 34 Кодексу законів про працю України визначає простій як зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Його можна запровадити як у цілому на підприємстві, так і для окремого підрозділу й ...
22.12.2025
Як інспектор праці допомогла працівникові отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки
Микола (ім’я змінене) пропрацював на підприємстві 4 роки. За цей період він щороку користувався правом на додаткову відпустку для постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи. В листопаді Микола вирішив звільнитися і в заяві на звільнення вказав про виплату грошової компенсації за всі неви...