Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд продовжив підтримку медзакладів на територіях активних бойових дій до кінця 2026 року

09.06.2026

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка продовжує до кінця 2026 року додаткову фінансову підтримку медзакладів, що працюють на територіях бойових дій. Це дозволить і надалі спрямовувати кошти на оплату праці та доплати медичним працівникам, які надають допомогу людям у прифронтових громадах. Відповідне рішення підготовлене Міністерством охорони здоров’я на доручення Прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко.

Раніше така підтримка була передбачена лише на перше півріччя 2026 року — з 1 січня до 30 червня. Ухвалене рішення прибирає це обмеження та дозволяє продовжити фінансування до кінця року

Йдеться про медзаклади державної та комунальної форми власності, які працюють у громадах, де тривають бойові дії та надають спеціалізовану медичну допомогу. Для таких закладів у межах Програми медичних гарантій діє окремий пакет підтримки, спрямований на збереження медичних команд у регіонах, де працювати особливо складно.

“Медики на територіях бойових дій щодня працюють у надскладних умовах і залишаються поруч із пацієнтами там, де медична допомога особливо потрібна. Наше завдання — підтримати ці команди й забезпечити безперервність фінансування для закладів, які працюють у прифронтових громадах. Ухвалене рішення дозволяє продовжити механізм доплат до кінця року, щоб медичні працівники отримували належні виплати, а пацієнти — необхідну допомогу.”
зазначив міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко.
У межах відповідного пакета Програми медичних гарантій медзаклади на територіях активних бойових дій щомісяця отримують додаткові кошти для формування фонду оплати праці: 12 тис. грн за кожного лікаря та 9 тис. грн — за кожного середнього і молодшого медичного працівника.

Постанова також уточнює правила фінансування медичних закладів у 2026 році, щоб забезпечити стабільність виплат після реорганізації та безперервність надання медичної допомоги населенню, зокрема на територіях бойових дій. Це рішення передбачає два ключові блоки.

Перший — продовження до кінця 2026 року можливості укладати договори за пакетом «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій». Це гарантує безперервність фінансування медзакладів у прифронтових громадах і своєчасну виплату заробітної плати медичним працівникам.

Другий — уточнення правил перехідного фінансування для державних медичних закладів, які проходять реорганізацію або вже були утворені шляхом приєднання чи злиття. Постанова чітко закріплює, що до таких закладів не застосовуються понижувальні балансувальні коефіцієнти. Це усуває різночитання та забезпечує однакові правила фінансування для всіх реорганізованих установ.

Простими словами, медзаклади не втрачатимуть частину фінансової підтримки через технічні чи юридичні особливості реорганізації. Це дозволить їм стабільно працювати, отримувати фінансування та продовжувати надавати пацієнтам медичну допомогу без перерв.

Нагадаємо, держава застосовує кілька механізмів підтримки медзакладів, які працюють у прифронтових громадах та на територіях бойових дій.

Для закладів первинної медичної допомоги у зонах активних бойових дій і в малозаселених районах діє коригувальний коефіцієнт 1,2 до базової капітаційної ставки. Це означає, що такі заклади отримують на 20% більше коштів за кожну декларацію з пацієнтом. Також до медзакладів первинки у зонах активних або можливих бойових дій не застосовуються окремі знижувальні коефіцієнти, які діють для тилових районів.

Окремо посилено фінансування екстреної медичної допомоги. У 2026 році для екстренки вперше запроваджено коригувальний коефіцієнт 1,7 для сільських територій, що дозволяє підтримати центри, які працюють у громадах зі складною логістикою та великими зонами обслуговування. Також для центрів екстреної медичної допомоги, які надають допомогу на територіях бойових дій, діє додатковий мотиваційний механізм для підтримки медичних команд.

Такі рішення спрямовані на те, щоб медзаклади у прифронтових громадах могли зберігати команди, своєчасно виплачувати заробітну плату та забезпечувати людям доступ до медичної допомоги навіть у найскладніших умовах.

МОЗУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...