Допомога при виході на пенсію у зв'язку зі звільненням

Вихідна допомога у зв'язку зі звільненням працівника, в т. ч. при виході на пенсію, оподатковується податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18% і військовим збором за ставкою 1,5% на загальних підставах.

Відповідно до п. 167.1 Податкового кодексу України, ставка податку на доходи фізичних осіб становить 18% бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) зокрема, але не тільки у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику, враховуючи трудові відносини і за цивільно-правовими договорами.

Заробітна плата - це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку, враховуючи відносини трудового найму згідно із законом (пп. 14.1.48 ПКУ). Перелік доходів, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, визначено п. 165.1 ПКУ. Винятки, передбачені зазначеним пунктом, не поширюються на виплату грошової (вихідної) допомоги при виході на пенсію.

Так, вихідна допомога у зв'язку із звільненням працівника, в т. ч. при виході на пенсію, оподатковується податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18% і військовим збором за ставкою 1,5% на загальних підставах.

Разом з тим, база нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначена статтею 7 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 № 1170 «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування ». До зазначеного Переліку віднесено одноразову допомогу працівникам, які виходять на пенсію відповідно до законодавства та колективними договорами. Тобто, грошова допомога, виплачена найманому працівникові при виході на пенсію, не є базою для нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

sud.ua