Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування: що потрібно знати

20.11.2025

Державна допомога на дітей, які залишилися без батьківського піклування і над якими встановлено опіку або піклування, призначається відповідно до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» та постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми».

Хто може отримати допомогу?

Допомога призначається опікунам або піклувальникам дітей, які:

  • втратили батьків через смерть або хворобу;
  • позбавлені батьківського піклування;
  • мають статус дитини-сироти чи дитини, позбавленої батьківського піклування.

Який розмір допомоги?

У 2025 році допомога надається у розмірі:

для дітей:

  • до 6 років – 6 407,50 грн (2,5 прожиткових мінімуми),
  • від 6 до 18 років – 7 990,00 грн.

для дітей з інвалідністю:

  • до 6 років – 8 970,50 грн (3,5 прожиткових мінімуми),
  • від 6 до 18 років – 11 186,00 грн.

Якщо на дитину (дитину з інвалідністю) виплачуються пенсія, аліменти, стипендія, державна допомога (крім державної соціальної допомоги, що виплачується на дітей з інвалідністю), розмір допомоги на дитину, над якою встановлено опіку чи піклування, визначається як різниця між 2,5 / 3,5 розміру прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та розміром призначених пенсії, аліментів, стипендії, державної допомоги. При цьому розмір призначених пенсії, аліментів, стипендії, державної допомоги враховується як середньомісячний розмір зазначених виплат, отриманих на дитину за попередні 12 календарних місяців.

На який термін призначають допомогу?

Допомога призначається на 12 місяців, починаючи з місяця подання документів. По закінченню даного терміну, для її продовження необхідно поновити документи.

Виплати здійснюються до досягнення дитиною 18 років.

Допомогу припиняють, якщо:

  • змінюється опікун/піклувальник;
  • дитина працює або одружується до 18 років;
  • дитину усиновили або повернули батькам;
  • дитині виповнилось 18;
  • дитину влаштовано на повне державне утримання.

Важливо! Якщо виникають обставини, які можуть вплинути на виплати (усиновлення, зміна опікуна, отримання інших виплат тощо), опікун зобов’язаний повідомити Пенсійний фонд протягом 10 днів.

Як документи потрібно подати опікунам?

  • заяву встановленої форми;
  • рішення про встановлення опіки/піклування;
  • свідоцтво про народження дитини;
  • довідки про реєстрацію місця проживання (за потреби);
  • довідки про аліменти, стипендію (за наявності);
  • медичний висновок - для дітей з інвалідністю.

Як подати документи?

  • особисто – у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду або через уповноважених осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади, ЦНАП.
  • онлайн – через вебпортал електронних послуг https://portal.pfu.gov.ua/ чи мобільний застосунок Пенсійного фонду, або засобами Соціального вебпорталу Мінсоцполітики (за технічної можливості).
  • поштою – на адресу територіального управління Пенсійного фонду.
  • через портал Дія (за технічної можливості).

Пенсійний фонд Вінниччини

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...