Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой

25.02.2025

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ЛИСТ
від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152

У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою.

Щодо додаткової винагороди в розмірі 100000 грн.

Відповідно до розділу XXXIV Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.06.2018 за № 745/32197, військовослужбовці, які отримали поранення (контузію, травму або каліцтво), пов'язані із захистом Батьківщини, мають право на виплату додаткової винагороди у розмірі 100000 грн у період перебування на лікуванні або у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком військово-лікарської комісії (далі - ВЛК).
Однак, якщо у рапорті зазначено "відпустка за станом здоров'я", а не "відпустка для лікування", це може стати підставою для відмови у виплаті. Рекомендуємо звернутися до командира військової частини з рапортом про внесення уточнень у документи відповідно до висновків ВЛК.

Щодо матеріальної допомоги.

Відповідно до пункту 7 розділу XXIV Порядку виплати грошового забезпечення та пункту 6 окремого доручення Міністра оборони України № 156/уд від 09.01.2025, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується військовослужбовцям, які отримали у 2025 році або в грудні 2024 року поранення, контузію, травму або каліцтво, пов'язаних із захистом Батьківщини, що підтверджено постановою ВЛК.

Якщо у Вашому випадку фінансовий орган відмовив у виплаті через те, що формулювання в документах містить слово "травма", а не "поранення", рекомендуємо наступне.

Подати рапорт командиру частини з вимогою перегляду рішення щодо виплати, посилаючись на підпункт 6.3.3.4 Доручення.

Якщо питання не вирішено, рапорт подається до наступного прямого командира відповідно до наказу № 531 від 06.08.2024 "Про затвердження Порядку організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України".

У разі подальшої відмови можливо звернутися до суду для захисту прав.

Інформуємо, що листи Департаменту мають виключно інформаційний та рекомендаційний характер і не є нормативно-правовими актами, тому не встановлюють нових правових норм.
 

Заступник директора Департаменту -
начальник відділу грошового забезпечення
полковник                                                                                                              Вадим СОРОКОТЯГА

Лист МОУ від 20.02.2025р. № 22013ВихЗПІ152.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
14.03.2025
Изменения в законодательстве с 10 марта по 14 марта 2025 года
Зарплату госсектора планируют подтянуть к уровню частного сектора: принят Закон Парламентарии приняли изменения в единые подходы в оплате труда госслужащих на основе классификации должностей. Планируется поднять зарплаты до 70-90% от аналогичных в частном секторе. Правительственный проект №8222 под...
Новое
12.06.2025
Утверждены размеры адбавок за ранги и новый порядок премирования госслужащих категории «А»
КМУ постановлением от 6 июня 2025 г. № 667 внес изменения в постановление № 1409 «Вопрос оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2025 году». Утверждены размеры надбавок за ранги госслужащих в государственных органах, уже проведших классификацию должнос...
12.06.2025
Медицинские осмотры лиц младше 18 лет
https://www.pfu.gov.ua
12.06.2025
Ограничение увольнения работников младше 18 лет
https://www.pfu.gov.ua