Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой

25.02.2025

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ЛИСТ
від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152

У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою.

Щодо додаткової винагороди в розмірі 100000 грн.

Відповідно до розділу XXXIV Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.06.2018 за № 745/32197, військовослужбовці, які отримали поранення (контузію, травму або каліцтво), пов'язані із захистом Батьківщини, мають право на виплату додаткової винагороди у розмірі 100000 грн у період перебування на лікуванні або у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком військово-лікарської комісії (далі - ВЛК).
Однак, якщо у рапорті зазначено "відпустка за станом здоров'я", а не "відпустка для лікування", це може стати підставою для відмови у виплаті. Рекомендуємо звернутися до командира військової частини з рапортом про внесення уточнень у документи відповідно до висновків ВЛК.

Щодо матеріальної допомоги.

Відповідно до пункту 7 розділу XXIV Порядку виплати грошового забезпечення та пункту 6 окремого доручення Міністра оборони України № 156/уд від 09.01.2025, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується військовослужбовцям, які отримали у 2025 році або в грудні 2024 року поранення, контузію, травму або каліцтво, пов'язаних із захистом Батьківщини, що підтверджено постановою ВЛК.

Якщо у Вашому випадку фінансовий орган відмовив у виплаті через те, що формулювання в документах містить слово "травма", а не "поранення", рекомендуємо наступне.

Подати рапорт командиру частини з вимогою перегляду рішення щодо виплати, посилаючись на підпункт 6.3.3.4 Доручення.

Якщо питання не вирішено, рапорт подається до наступного прямого командира відповідно до наказу № 531 від 06.08.2024 "Про затвердження Порядку організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України".

У разі подальшої відмови можливо звернутися до суду для захисту прав.

Інформуємо, що листи Департаменту мають виключно інформаційний та рекомендаційний характер і не є нормативно-правовими актами, тому не встановлюють нових правових норм.
 

Заступник директора Департаменту -
начальник відділу грошового забезпечення
полковник                                                                                                              Вадим СОРОКОТЯГА

Лист МОУ від 20.02.2025р. № 22013ВихЗПІ152.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
Новое
09.05.2025
Как неприбыльная организация может получить выписку из Реестра неприбыльных учреждений
Как неприбыльная организация (представитель неприбыльной организации или уполномоченное лицо) может получить выписку из Реестра неприбыльных учреждений и организаций (далее – Выписка), и может ли получить Выписку в бумажном виде, если запрос на его получение послан через Электронный кабинет? ...
09.05.2025
Естественная благотворительная помощь в период военного положения: включается ли в налогооблагаемый доход?
С 16 марта 2025 вступили в силу изменения в Налоговый кодекс Украины, предусмотренные Законом Украины от 25 февраля 2025 года № 4254-ІХ. Целью новшеств является стимулирование благотворительной деятельности во время военного положения, в частности уточнение налогового статуса помощи в неденежной (на...
09.05.2025
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск без увольнения во время военного положения
Вопрос предоставления ежегодных отпусков в период действия военного положения регулируется Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» с учетом изменений, внесенных Законами от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некото...