Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відпустка педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році 42 чи 56 днів?

29.07.2025

Отримую звернення від педагогічних працівників закладів дошкільної освіти щодо тривалості надання їм щорічної основної відпустки у 2025 році. Це зумовлено тим, що 01.01.2025 року набрав чинності  Закон України “Про дошкільну освіту”, яким встановлено для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів. До цього педагогічні працівники закладів дошкільної освіти мали відпустку 42 календарних дні. Тому педагогічні працівники запитують, на щорічну відпустку якої тривалості мають  право цьогоріч —  42 чи 56 календарних днів?

Відпустка у період літніх канікул надається незалежно від прийняття педагогічного працівника на роботу

Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» та пункту 2 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам (далі  — Порядок № 346),  керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівникам щорічні відпустки повної тривалості у перший та наступні робочі роки надаються у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.

Позиція Міністерства освіти і науки України щодо тривалості щорічної відпустки педпрацівників ЗДО у 2025 році

Міністерство освіти і науки України (далі  — МОН)  у своєму листі від 19 травня 2025 р. № 1/10348-25 “Щодо тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році” (далі — лист МОН) звертає увагу, що постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2025 № 143, що набрала чинності 18.02.2025, внесено зміни до Порядку № 346, зокрема, щодо встановлення тривалості щорічної основної відпустки 56 календарних днів усім педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти. 

МОН звертає увагу, що відповідно до частини першої статті 58 Конституції України Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи, тому після набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2025 № 143 тривалість щорічної основної відпустки, на яку педагогічні працівники закладів дошкільної освіти отримали право у 2025 році і яка надається їм за відпрацьований рік, становить 56 календарних днів, і немає ніяких підстав надавати педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти щорічну основну відпустку у 2025 році (після 18.02.2025) іншої тривалості. 

Позиція Міністерства економіки України щодо тривалості щорічної відпустки педпрацівників ЗДО у 2025 році

Водночас Міністерство економіки України рекомендує у листі від 16.07.2025 року № 4701-05/48960-06 за робочий рік, у якому підвищено тривалість щорічної основної відпустки зазначених працівників з 42 календарних днів до 56 календарних днів, тривалість щорічної основної відпустки розраховувати пропорційно відпрацьованому часу, тобто з початку робочого року до 31.12.2024 — виходячи з 42 календарних днів, а з 01.01.2025 до кінця робочого року —  виходячи з 56 календарних днів. Надалі щорічна основна відпустка має надаватись тривалістю 56 календарних днів.

Позиція освітнього омбудсмена

Підтримую позицію Міністерства освіти і науки України щодо надання педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти відпустки тривалістю 56 днів. Але, щоб уникнути зайвих ризиків, раджу керівникам закладів дошкільної освіти дотримуватися рекомендацій Міністерства економіки України щодо розрахунків тривалості відпустки. Адже, на жаль, знаю про випадки, коли окремі керівники закладів освіти отримали штрафи за встановлення відпусток понад 42 календарних дні за результатами аудиту.

Освітній омбудсмен України

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...