Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості надання допомоги по вагітності та пологах. Вивчаємо онлайн

01.02.2024

Близько 60 слухачів зібрав вебінар, на якому фахівці Головного управління Пенсійного фонду Вінниччини розповіли про особливості надання допомоги по вагітності та пологах.

Спікерами заняття для бухгалтерів установ та організацій стали начальник Відділу перевірки обгрунтованості видачі листків непрацездатності Валерій Кузьмінець та  начальник Відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності Ірина Палій. 

Слухачам надали роз’яснення з наступних питань:

  • Листок непрацездатності надає право жінці на відпустку по вагітності та пологах. 
  • Згідно із Законом України «Про відпустки», на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів – до пологів і після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.
  • Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. 
  • Мінімальний розмір допомоги за 1 календарний день по страхових випадках, які розпочались з 01 січня 2024 року – 233,25 грн, з 01 квітня 2024 року – 262,81 грн.
  • Документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядаються не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження.
  • Працюючим жінкам надано право в разі відсутності медичних протипоказань, за власним бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів. При цьому загальна тривалість такої відпустки, передбачена законодавством, не змінюватиметься.

Окрім того, роботодавцям надали покроковий алгоритм призначення допомоги по вагітності та пологах у кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua. Також ознайомили з Порядком здійснення перевірок обгрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності.

https://t.me/pfvinobl

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
30.03.2026
Уряд затвердив ініціативу підтримки українського культурного продукту: старт подачі заявок вже у квітні
Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Деякі питання організації та проведення мистецьких конкурсів з відбору культурно-мистецьких проектів, спрямованих на реалізацію ініціативи Президента України». Ініціатива реалізується Міністерством культури України та передбачає підтримку митц...
30.03.2026
Чи є правомірною відмова суб’єкта господарювання виплатити працівнику оздоровчі та надбавку за складність і напруженість?
Відповідно до частини 2 статті 97 Кодексу законів про працю України, умови запровадження та розміри надбавок встановлюються підприємствами, установами та організаціями самостійно й зазначаються у колективному договорі. Надбавка за складність та напруженість у роботі – це стимулююча виплата, ...
30.03.2026
Уряд оновив правила використання коштів субвенції на шкільне харчування
Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке оновлює підхід до використання громадами коштів державної субвенції на шкільне харчування. Відтепер скасовано фіксоване співфінансування 70/30 (де 70% — субвенція, 30% — кошти місцевого бюджету). Громади самі визначатимуть обсяг співфінансу...