Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про охорону праці в органах державної влади та місцевого самоврядування

25.12.2025

Інформаційно-роз’яснювальний захід провели у відділі з питань ветеранської політики Запорізької районної державної адміністрації посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони нагадали, що охорона праці в органах державної влади та місцевого самоврядування – це система заходів, спрямована на забезпечення безпечних і здорових умов праці для їхніх працівників, яка включає організацію навчання, медоглядів, створення безпечних робочих місць, забезпечення засобами захисту, розробку інструкцій і проведення інструктажів для виконання обов’язків, відповідно до законодавства. Роботодавці зобов’язані фінансувати ці заходи та забезпечувати їх виконання, а працівники повинні дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

Для функціонування системи управління охороною праці роботодавець розробляє й затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці.

Серед інших питань ішлося про запровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці, проведення інструктажів і навчання з питань охорони праці, правові аспекти, які треба врахувати при організації такої роботи, застосування «Ідентифікатора виробничих небезпек» – інструмента для систематичного виявлення та оцінки ризиків на робочому місці, який допомагає розробити заходи для їх мінімізації або усунення та контролювати ефективність цих заходів.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
14.04.2026
Денис Улютін про пенсійну реформу: Замість обовʼязкової накопичувальної системи ми плануємо запровадимо добровільну з «автозаписом»
Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України Денис Улютін в інтерв’ю Forbes Ukraine розкрив деталі впровадження накопичувального рівня пенсійної системи. В межах пенсійної реформи кожен працівник буде автоматично долучений до накопичувального рівня системи зі сплатою внесків. ...
14.04.2026
У Раді на розгляді чотири проєкти Законів, аби провести реформу визначення прожиткового мінімуму
В Україні наразі понад 180 виплат залежать від розрахунків прожиткового мінімуму. Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України працює над тим, аби провести необхідну реформу та в основу всіх розрахунків запровадити орудну величину.  Про це під час Години запитань до Уряду с...
14.04.2026
Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, на відпустку без збереження заробітної плати?
Статтею 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) визначено право на відпустки громадян України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...