Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно замінювати на нове посвідчення одержувача державної соціальної допомоги?

29.07.2026

Посвідчення одержувача державної соціальної допомоги дійсне протягом терміну, на який призначено державну соціальну допомогу. 

Якщо термін дії раніше виданого паперового документа (у вигляді книжечки) сплив, а державну соціальну допомогу продовжено далі, потрібно звертатися за новим посвідченням. 

Також нове посвідчення одержувача державної соціальної допомоги видається у разі, якщо, зокрема, попереднє посвідчення одержувача державної соціальної допомоги стало непридатним для користування або втрачено. 

Для отримання нового документа необхідно подати заяву на виготовлення посвідчення одержувача державної соціальної допомоги.  

Заява подається одержувачем державної соціальної допомоги особисто (чи його законним представником) до територіального органу Пенсійного фонду України. Після реалізації технічної можливості заяви будуть прийматися через вебпортал Пенсійного фонду України. 

До заяви додається кольорове фото одержувача державної соціальної допомоги та законного представника (за потреби).

Вимоги до фотокартки:

  • розмір фотографії – заввишки 30 мм та завширшки 25 мм;
  • розмір файлу з фото – від 20 до 24 кБ;
  • зміст фото – на фотографії обличчя повинно становити 70–80%;
  • фон фотографії – білий;
  • на фото не повинно бути будь-яких сторонніх предметів.

При заміні посвідчення одержувач державної соціальної допомоги повертає територіальному органу Пенсійного фонду України попередньо видане посвідчення одержувача державної соціальної допомоги (за наявності).

Видача посвідчень здійснюється зазначеним у заяві територіальним органом Пенсійного фонду України.

 Довідково

Порядок оформлення, виготовлення та видачі таких посвідчень затверджено постановою правління Пенсійного фонду України від 20.03.2026 № 12-1, яка набрала чинності 01.05.2026.

ПФУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
29.07.2026
Звільнення після відпустки для догляду за дитиною: чи виплачувати компенсацію?
Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, звільняється. Чи має підприємство виплатити такій працівниці грошову компенсацію за щорічну основну відпустку за період перебування її у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами? Частиною першо...
29.07.2026
МОН завершило розподіл державного замовлення на підготовку докторів наук у 2026 році
Міністерство освіти і науки України завершило розподіл державного замовлення на підготовку докторів наук у 2026 році між закладами вищої освіти та науковими установами. Кабінет Міністрів України постановою від 13 липня 2026 року № 906 затвердив обсяги державного замовлення на 2026 рік, зокрема на п...
28.07.2026
Як працівник, із яким призупинена дія трудового договору, може інформувати роботодавця про зміну місця проживання?
  Кожна зі сторін трудового договору зобов’язана постійно (зокрема, під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних: ...