Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Новий функціонал у Prozorro: замовники зможуть змінити рішення про дискваліфікацію учасника

16.10.2025

З 9 жовтня в електронній системі закупівель Prozorro з’явиться новий функціонал, який дозволить замовникам скасовувати власні рішення про дискваліфікацію учасників у визначених випадках, зазначених нижче в статті.

Що змінюється?

Під час оцінки тендерних пропозицій замовники можуть дискваліфікувати учасників через невідповідність критеріям. Раніше у разі помилки повернути дискваліфікованого учасника до розгляду можна було лише після подання ним скарги до АМКУ та задоволення цієї скарги.

Коли замовник може скористатись можливістю скасування рішення

Можливість скасувати рішення щодо дискваліфікації у замовника настає, якщо є висновок ДАСУ/судове рішення про наявність порушення або якщо подана скарга до АМКУ на рішення про дискваліфікацію. У разі, якщо замовник усуває порушення до моменту розгляду скарги (тобто скасовує рішення про дискваліфікацію), АМКУ має право припинити розгляд скарги.

Чому це важливо

На практиці нерідко трапляються ситуації, коли після дискваліфікації першого та другого учасників Держаудитслужба розпочинає моніторинг закупівлі та у своєму висновку зобов’язує замовника усунути виявлені порушення. Проте на цьому етапі в замовника відсутня технічна можливість виправити допущені помилки. У результаті деякі замовники змушені скасовувати закупівлю, навіть якщо готові усунути порушення. Запровадження нового функціоналу дозволить уникати подібних ситуацій, що, у свою чергу, сприятиме збільшенню кількості успішно завершених процедур і зменшенню кількості відмінених торгів.

Висновок

Завдяки новому функціоналу замовники зможуть:

  • оперативніше реагувати на висновки контролюючих органів;
  • забезпечити чесну конкуренцію та об’єктивний розгляд пропозицій;
  • виправити помилки у кваліфікації.

Prozorro Інфобокс

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
11.09.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (07.09.2026 - 11.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Тривалість додаткової відпустки в зв’язку з навчанням у закладі вищої освіти Працівниця закладу торгівлі, котра заочно навчається в університеті та отримує в зв’язку з цим додаткові відпустки, поцікавилася, чи має змінитися їх тривалість після переходу на т...
11.09.2026
Військовий облік на підприємстві: за яке порушення можуть запровадити штраф 170 тисяч гривень
На розгляді Верховної Ради України перебуває законопроєкт № 16013-1, який пропонує посилити відповідальність за окремі порушення в умовах воєнного стану. Для роботодавців особливо важливою є запропонована нова норма щодо ведення військового обліку. Відразу важливо зазначити: йдеться саме про закон...
11.09.2026
Медогляди–2027: встигніть подати документи до 1 грудня!
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадує та звертає увагу: подання документів для організації та проведення обов’язкового медичного огляду працівників певних категорій на 2027 рік має бути до 01 грудня 2026 року. Так, пунктом 3 розділу ІІІ Порядку організації...