Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

МОН розширило підтримку обдарованих здобувачів освіти з інвалідністю

03.04.2026

Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанови від 3 грудня 2009 року № 1312, підготовлені Міністерством освіти і науки України. Рішення розширює можливості призначення академічних стипендій Кабінету Міністрів України обдарованим здобувачам освіти з-поміж осіб з інвалідністю та узгоджує чинні норми з оновленим законодавством у сфері освіти і соціального захисту. Нові стипендії призначатимуть з 1 вересня 2026 року, а їхній розмір становитиме 8 000 гривень. 

Уперше такі стипендії  зможуть отримувати здобувачі фахової передвищої та професійної освіти. Йдеться про 50 академічних стипендій для студентів закладів фахової передвищої освіти та 30 академічних стипендій для здобувачів професійної освіти.

Рішення посилює адресну підтримку здобувачів освіти з інвалідністю та розширює для них доступ до державних інструментів академічного заохочення. Для системи освіти це означає чіткіші правила, актуальну нормативну базу і ширше охоплення тих, хто демонструє високі результати в навчанні. Детальні умови та критерії відбору визначать у Положенні про академічну стипендію Кабінету Міністрів України обдарованим студентам з-поміж осіб з інвалідністю.

МОН також узгодилоположення постанови із законами України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про професійну освіту» та «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Окремо визначено строки оновлення Положення про академічну стипендію Кабінету Міністрів України обдарованим студентам з-поміж осіб з інвалідністю.

Виплати здійснюватимуть у межах бюджетних програм державного та відповідних місцевих бюджетів, передбачених на стипендіальне забезпечення здобувачів освіти за державним та регіональним замовленням.

МОН

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
20.08.2026
Відтепер сертифікат педагогічного працівника діятиме п’ять років
Кабінет Міністрів України схвалив розроблений Міністерством освіти і науки законопроєкт, який передбачає зміну періодичності проходження сертифікації та збільшення терміну дії сертифіката за результатами її успішного проходження з трьох до пʼяти років. Нині сертифікат діє три роки, а період між чер...
20.08.2026
Оплата роботи в надурочний час
Відповідно до статті 106 Кодексу законів про працю України, за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата в розмірі 100 відсотків тарифної ставки працівн...
20.08.2026
Чи обов’язково суміснику йти у відпустку одночасно за двома місцями роботи?
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що працівник не зобов’язаний брати щорічну відпустку за  сумісництвом одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Відпустка без збереження заробітної плати також надається суміснику тільки за його і...