Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мін'юст: Як скористатися перевагами адміністративної процедури

29.05.2025

Закон України «Про адміністративну процедуру» (ЗАП) розширює можливості для громадян та юридичних осіб у взаємодії з адміністративними органами.

Скористатися перевагами адміністративної процедури може будь-яка фізична або юридична особа, яка має зацікавленість у прийнятті адміністративного акту, що має забезпечити реалізацію її права, свободи чи законного інтересу або виконання визначеного законом обов’язку, у тому числі щодо отримання адміністративної послуги.

Наприклад, якщо ви звернулися за оформленням документа, наданням дозволу чи отриманням іншої послуги, і у вас виникли труднощі (такі як необґрунтована відмова, вимога надати додаткові документи чи припинено дію дозволу без пояснень), новий закон пропонує спрощену процедуру вирішення цих питань. Так, ЗАП передбачає адміністративний порядок оскарження рішень, дій чи бездіяльності органів влади, що дозволяє швидше домогтися справедливого рішення та уникнути судового розгляду, що часто є тривалим та витратним.

Закон запроваджує обов’язковість обґрунтування рішень адміністративними органами та встановлює граничні строки їхнього розгляду, що забезпечує прозорість і підзвітність органів влади.

Також, відповідно до положень Закону України «Про адміністративну процедуру», громадяни можуть:

  •  подавати заяви та скарги до адміністративних органів, які зобов'язані розглядати їх у встановлені терміни;
  •  брати участь у процедурах, які стосуються їхніх інтересів. Це може включати участь у слуханнях або надання пояснень;
  •  запитувати і отримувати інформацію.

Варто також пам’ятати про обмеження дії ЗАП. Закон не поширюється на:

  •  на прийняття нормативних актів;
  •  пропозиції, рекомендації громадян;
  •  кримінальне провадження, судове провадження, виконавче провадження (крім виконання адміністративного акту), вчинення нотаріальних дій, виконання покарань, антимонопольну сферу (крім надання дозволів та висновків на узгоджені дії, концентрацію);
  •  відносини публічної служби;
  •  референдуми, вибори;
  •  оскарження процедур публічних закупівель;
  •  національну безпеку та оборону, громадянство, притулок, державні нагороди, помилування.

https://www.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.12.2025
НБУ зберіг облікову ставку на рівні 15,5%
Розмір облікової ставки НБУ, % Правління Національного банку України ухвалило рішення зберегти облікову ставку на рівні 15,5%. На тлі збереження проінфляційних ризиків, зокрема пов'язаних із майбутнім міжнародним фінансуванням, таке рішення є необхідним для підтримання привабливості гривневих інстру...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
09.02.2026
Мінфін: розпочто підготовку Бюджетної декларації на 2027–2029 роки
Мінфін
09.02.2026
Лист МОН: щодо змін до норм та порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку
Лист МОН від 23.12.2025 р. №1/27001-25 "Щодо змін до норм та порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку".
09.02.2026
Чи оплачується обідня перерва на роботі?
Робочий час – це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором. Режим роботи, тривалість робочого часу й часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно в правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і...