Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінрозвитку затвердило Типову освітню програму для підготовки фахівців із безбар’єрності

09.12.2025

Міністерство розвитку громад та територій України затвердило Типову освітню програму підвищення кваліфікації «Фахівець із безбар’єрності». Вона стане основою для запуску нової спеціалізованої підготовки у закладах вищої освіти з 2026 року. Програма розроблена Мінрозвитку у співпраці з провідними профільними університетами країни та узгоджена з Міністерством освіти і науки.

Документ визначає єдині стандарти та вимоги до майбутніх освітніх програм підвищення кваліфікації, що розроблятимуться на її основі. Так заклади вищої освіти отримали можливість створювати власні навчальні програми підвищення кваліфікації, адаптуючи їх під себе та обов’язково погоджуючи з Мінрозвитку. Мета програми -  збільшити кількість підготовлених фахівців у сфері доступності, які зможуть кваліфіковано проводити якісну оцінку безбар’єрності різних типів будівель і споруд, вимоги до яких суттєво відрізняються.

Як зазначив Віце-прем'єр-міністр з відновлення України-Міністр розвитку громад та територій Олексій Кулеба, сьогодні безбар’єрність - це не разова ініціатива, а довгострокова трансформація культури управління, проектування та взаємодії. Це шлях до країни, де кожен може жити гідно, безпечно й самостійно. 

«Потреба у підготовці фахівців із безбар’єрності наразі є особливо актуальною. Велика частина роботи пов’язана з обстеженням, оцінкою і модернізацією наявних об’єктів, від лікарень і шкіл до ЦНАПів і вулиць. В країні системно впроваджуються підходи доступності у відбудові, міському плануванні, реалізується Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору. Одним із ключових напрямів є флагманський проект «Рух без бар’єрів», в рамках якого модернізуються комплексні транспортно-пішохідні шляхи у 15 пілотних громадах. Досвід реалізації проекту також показав: громади потребують більше кваліфікованих спеціалістів, які мають сучасні знання з проектування, моніторингу доступності та оцінки відповідності будівель і просторів вимогам безбар’єрності. Нова освітня програма покликана задовольнити цей попит», — підкреслив Олексій Кулеба. 

Типова освітня програма складається з п’яти навчальних модулів загальним обсягом не менше 60 академічних годин і охоплює всі ключові аспекти щодо фізичної безбар’єрності:

  • Теоретична частина: Законодавча складова, основні положення державної політики зі створення безбар’єрного простору в Україні, а також вивчення міжнародного досвіду.
  • Практична частина (Обстеження): Моніторинг та оцінка ступеня фізичної безбар’єрності об'єктів урбанізованого середовища (транспортної інфраструктури, вулично-дорожньої мережі, об’єктів благоустрою тощо).
  • Підготовка звітів: Навчання підготовці звітів та наданню фахових рекомендацій щодо забезпечення фізичної безбар’єрності об’єкта.    
  • Пройти відповідне навчання зможуть фахівці, які вже мають освітній рівень бакалавра за спеціальностями «Архітектура та містобудування» або «Будівництво та цивільна інженерія». А підтвердженням здобуття компетентності «Фахівець із безбар’єрності» буде сертифікат, виданий освітнім закладом за результатами підвищення кваліфікації.

Після завершення курсу спеціалісти володітимуть знаннями національного та міжнародного законодавства у сфері безбар’єрності, вмітимуть застосовувати нормативні документи та визначати параметри для створення безперешкодного доступу для всіх людей.  

Довідково

Змінами до Моніторингу та оцінки ступеня безбар’єрності об’єктів фізичного оточення і послуг для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 травня 2021 року № 537 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 2025 р. № 311) передбачено, що до обстеження на безбар'єрність будівель і споруд можуть долучатись «фахівці з безбар’єрності».

Урядовий портал

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
21.07.2026
Чи потрібне повідомлення про звільнення строкового працівника?
Працівниця стає до роботи після закінчення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти про звільнення працівника, який був прийнятий на її місце за строковим трудовим договором? На період перебу...
21.07.2026
Чи зобов’язана працівниця, яка є одинокою матір’ю, повідомляти за 2 тижні про звільнення за власним бажанням?
Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні. Слід зауважити, що законодавством не передбачено обов’язкового відпрацювання працівником 2 тижнів перед звільненням. ...
21.07.2026
Чи має право працівник, який пропрацював на підприємстві понад 2 місяці, на щорічну основну відпустку повної тривалості?
Згідно з частиною першою статті 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, ...