Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінфін надав роз’яснення щодо правил фінмоніторингу для рієлторів, бухгалтерів і податкових консультантів

15.04.2026

Міністерство фінансів України послідовно роз’яснює вимоги фінансового моніторингу для суб’єктів господарювання: рієлторів, бухгалтерів і податкових консультантів – щоб ринок чітко розумів свої обов’язки та без помилок працював із оновленими цифровими інструментами взаємодії з Держфінмоніторингом.

13 квітня Мінфін спільно з Держфінмоніторингом провів інформаційно-роз’яснювальний онлайн-захід щодо оновленого механізму обміну інформацією через Е-кабінет системи фінансового моніторингу. У заході взяли участь понад 800 представників рієлторської спільноти, бухгалтерського ринку та податкового консультування.

Фокус саме на цих категоріях не випадковий. Йдеться про професійні сфери, в яких учасники ринку частіше потребують чітких практичних роз’яснень. Водночас саме рієлтори, бухгалтери і податкові консультанти часто першими виявляють ризикові сигнали – як побудована угода, звідки кошти, чи немає суперечностей у документах, чи не виглядає поведінка клієнта нетиповою. Саме тому їхня роль важлива у системі фінансового моніторингу, адже вони можуть вчасно помітити нетипові ознаки та допомогти запобігти спробам відмивання коштів.

Мінфін наголошує: фінмоніторинг для цих категорій – це не про тотальний контроль і не про нові бар’єри для роботи. Насправді, це про базові, давно запроваджені правила:

  • стати на облік у Держфінмоніторингу;
  • знати свого клієнта (KYC, Know Your Customer), застосовуючи ризик-орієнтований підхід;
  • та повідомляти лише про підозрілі операції у випадках, прямо визначених законом.

Мінфін застосував системний підхід, впроваджуючи послідовні кроки: спочатку регулятор визначив правила для піднаглядних суб’єктів первинного фінансового моніторингу*, потім дав час на їх впровадження, запустив зручні електронні сервіси для взаємодії з Мінфіном та Держфінмоніторингом і лише після цього надіслав листи з роз’ясненням щодо актуалізації процедур взяття на облік.

Такий підхід показує просту логіку дій держави: спочатку пояснити, дати інструменти і відповісти на запитання, а вже потім очікувати належного виконання правил.

Таким чином, Мінфін зараз дає добросовісним учасникам ринку можливість у робочому порядку врегулювати питання взяття на облік у Держфінмоніторингу, зосереджуючись насамперед на приведенні діяльності у відповідність до вимог, а не на каральному підході.

Для ринку це головний сигнал: держава не ускладнює роботу, а вибудовує зрозумілі правила і допомагає бізнесу працювати без порушень та ризику штрафів.

«Ми проводимо роз’яснювальні заходи, щоб допомогти бізнесу коректно виконувати вимоги законодавства. Завдання Мінфіну – не створювати додаткове навантаження, а забезпечити зрозумілі правила і допомогти суб’єктам фінансового моніторингу уникати помилок у роботі. Для тих, хто ще не завершив процедуру взяття на облік у Держфінмоніторингу, зараз є можливість врегулювати це питання у робочому порядку – через Е-кабінет. На цьому етапі для нас важливо, щоб суб’єкти правильно увійшли в систему і привели свою діяльність у відповідність до вимог», – зазначив директор Департаменту забезпечення координаційно-моніторингової роботи Мінфіну Юрій Конюшенко.

Мінфін і надалі продовжуватиме роз’яснювальну роботу для єдиного розуміння ринком вимог фінансового моніторингу і правильного застосування їх на практиці.

Урядовий портал

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.05.2026
Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)
На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)». "Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.  Професія бу...
16.06.2026
Донорський день: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
Працівник повідомив, що завтра здаватиме кров. Керівник питає, чи потрібно його відпускати. Бухгалтер уточнює, чи оплачувати цей день. А кадровик намагається зрозуміти, яку довідку має надати працівник та коли надавати день відпочинку. Здавалося б, звичайна кадрова ситуація. Проте саме оформлення г...
10.07.2026
Зміни в законодавстві з 6 липня по 10 липня 2026 року
Забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб: Верховна Рада прийняла Закон 1 липня Верховна Рада України прийняла Закон, який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, зумовлені триваючою збройною агресією пр...
Нове
15.07.2026
Державний службовець набув іноземного громадянства: чи обов'язково його звільняти?
Постанова Верховного Суду від 03.07.2026 у справі № 480/7731/22. Чи достатньо листа СБУ, щоб звільнити державного службовця за наявності громадянства іншої держави? Верховний Суд дав чітку відповідь — так, якщо така інформація свідчить про встановлення відповідного факту та підтверджується м...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
15.07.2026
Чи буде продовжено виплату пенсії по втраті годувальника студентці, яка навчається в університеті за денною формою, але влаштувалась на роботу?
Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається, зокрема, дітям померлого годувальника, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи...