Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінекономіки провело обговорення проєкту Трудового кодексу

08.05.2026

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України провело захід «Ринок праці для економіки майбутнього», присвячений обговоренню проєкту нового Трудового кодексу України.

Ключова мета заходу — представити логіку проєкту Трудового кодексу, обговорити його роль у модернізації ринку праці, виконанні євроінтеграційних зобов’язань України та забезпеченні балансу інтересів працівників і роботодавців.

«Україна не може далі відкладати оновлення трудового законодавства. Підтримка проєкту Трудового кодексу в першому читанні — це не завершення дискусії, а перехід до предметного парламентського доопрацювання між першим і другим читанням. Нам потрібно підтримати рамку і продовжити фахову роботу над фінальним текстом у Парламенті», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Під час заходу Міністр представив ключові блоки змін, які пропонує проєкт Трудового кодексу. Серед них — цифровізація трудових відносин, детінізація зайнятості, новий підхід до мінімальної заробітної плати, розширення видів трудових договорів, зрозуміліші правила найму та звільнення, гарантії щодо робочого часу і відпусток, захист материнства і батьківства, оновлення інспекції праці, модернізація представництва інтересів працівників, розвиток механізмів вирішення трудових спорів та імплементація європейських стандартів.

Окрема увага була приділена зв’язку Трудового кодексу з новою політикою зайнятості. За даними, озвученими під час заходу, 75% українських компаній уже відчувають нестачу професіоналів. Саме тому, за словами Олексія Соболева, оновлення трудового законодавства має створити сучасну правову рамку для легальної зайнятості, залучення більшої кількості людей до ринку праці та зростання економіки.

Проєкт Трудового кодексу також є важливою частиною переговорного процесу щодо вступу України до Європейського Союзу. Він стосується зобов’язань України в межах глави 19 acquis ЄС «Соціальна політика та зайнятість» та передбачає імплементацію понад 30 директив ЄС у сфері праці.

Під час дискусії Віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Тарас Качка наголосив, що оновлення трудового законодавства є важливим для виконання євроінтеграційних зобов’язань України, розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки та забезпечення взаємосумісності українського ринку праці з ринком ЄС.

Представники Європейського Союзу, Міжнародної організації праці, Ради Європи та Світового банку відзначили важливість продовження реформи трудового законодавства для економічного відновлення України, розвитку людського капіталу, посилення формальної зайнятості та наближення українських правил до європейських і міжнародних стандартів.

Окремий блок дискусії був присвячений ролі соціального діалогу. Учасники обговорили необхідність подальшої роботи над текстом - під час доопрацювання проєкту закону до другого читання - із залученням профспілок, роботодавців, міжнародних партнерів, народних депутатів та експертів. Мінекономіки наголосило, що доопрацювання документа між першим і другим читанням має відбуватися відкрито, фахово та з урахуванням європейської сторони.

Робота над проєктом Трудового кодексу тривала із залученням соціальних партнерів, бізнес-асоціацій, роботодавців, міжнародних організацій та експертної спільноти. У 2025 році Мінекономіки провело 14 консультацій зі Спільними представницькими органами сторони профспілок і роботодавців на національному рівні. Також до обговорень долучалися Європейська бізнес-асоціація, Спілка українських підприємців, Американська торговельна палата, Торгово-промислова палата України, Федерація роботодавців України, ІТ-асоціації, великі роботодавці та інші учасники ринку праці.

Мінекономіки також подякувало Міжнародній організації праці, Європейському Союзу та Раді Європи за експертну і технічну підтримку у наближенні українського трудового законодавства до міжнародних та європейських стандартів.

Мінекономіки розраховує на підтримку проєкту Трудового кодексу в першому читанні, що дозволить перейти до детального парламентського доопрацювання фінальної редакції документа.

Урядовий портал

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.05.2026
Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)
На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)». "Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.  Професія бу...
16.06.2026
Донорський день: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
Працівник повідомив, що завтра здаватиме кров. Керівник питає, чи потрібно його відпускати. Бухгалтер уточнює, чи оплачувати цей день. А кадровик намагається зрозуміти, яку довідку має надати працівник та коли надавати день відпочинку. Здавалося б, звичайна кадрова ситуація. Проте саме оформлення г...
10.07.2026
Зміни в законодавстві з 6 липня по 10 липня 2026 року
Забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб: Верховна Рада прийняла Закон 1 липня Верховна Рада України прийняла Закон, який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, зумовлені триваючою збройною агресією пр...
Нове
15.07.2026
Державний службовець набув іноземного громадянства: чи обов'язково його звільняти?
Постанова Верховного Суду від 03.07.2026 у справі № 480/7731/22. Чи достатньо листа СБУ, щоб звільнити державного службовця за наявності громадянства іншої держави? Верховний Суд дав чітку відповідь — так, якщо така інформація свідчить про встановлення відповідного факту та підтверджується м...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
15.07.2026
Чи буде продовжено виплату пенсії по втраті годувальника студентці, яка навчається в університеті за денною формою, але влаштувалась на роботу?
Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається, зокрема, дітям померлого годувальника, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи...