Медичні огляди та атестація робочих місць: актуальна інформація для роботодавців і працівників

Фахівчиня відділу з питань гігієни та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності у Полтавській області інформує роботодавців та працівників про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, надання пільг і компенсацій за її результатами, а також – про розроблення заходів щодо покращення умов праці, оздоровлення працівників і попередження професійних захворювань.

Особлива увага приділяється медичним оглядам працівників та заходам з психосоціальної підтримки на робочому місці.

Ключові аспекти, на які варто звернути увагу:

• Атестація робочих місць проводиться відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.08.92 №442, та Методичних рекомендацій, затверджених Міністерством праці України від 01.09.1992 №41.
• Вона обов’язкова для підприємств і організацій незалежно від форми власності, де наявні потенційно шкідливі чи небезпечні виробничі фактори, що можуть негативно впливати на здоров’я працівників і навіть їхніх нащадків.
• За результатами атестації розробляються заходи з покращення умов праці та оздоровлення персоналу.
• Атестація також є підставою для надання пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством.
• Відповідальність за своєчасне і якісне проведення атестації несе керівник підприємства.

Медичні огляди працівників — важлива складова збереження здоров’я на робочому місці. Їхній порядок визначено наказом МОЗ України від 21.05.2007 №246.

Окрема увага – психосоціальній підтримці. Впровадження відповідної політики допомагає:

• знижувати рівень стресу та тривоги,
• покращувати працездатність,
• зміцнювати командний дух,
• налагоджувати внутрішню комунікацію.

https://pns.dsp.gov.ua