Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Медицинские осмотры и аттестация рабочих мест: актуальная информация для работодателей и работников

14.07.2025

Специалист отдела по вопросам гигиены и аттестации рабочих мест по условиям труда управления инспекционной деятельности в Полтавской области информирует работодателей и работников о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставлении льгот и компенсаций по ее результатам, а также – о разработке мероприятий по улучшению условий труда, оздоровлению работников и предупреждению профессий.

Особое внимание уделяется медицинским осмотрам работников и мероприятиям по психосоциальной поддержке на рабочем месте.

Ключевые аспекты, на которые следует обратить внимание:

  • Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 01.08.92 №442, и Методическими рекомендациями, утвержденными Министерством труда Украины от 01.09.1992 №41.
  • Она обязательна для предприятий и организаций независимо от формы собственности, где есть потенциально вредные или опасные производственные факторы, которые могут негативно влиять на здоровье работников и даже их потомков.
  • По результатам аттестации разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда и оздоровлению персонала.
  • Аттестация также является основанием для предоставления льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
  • Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации несет руководитель предприятия.

Медицинские осмотры работников – важная составляющая сохранения здоровья на рабочем месте. Их порядок определен приказом Минздрава Украины от 21.05.2007 №246.

Отдельное внимание – психосоциальная поддержка. Внедрение соответствующей политики помогает:

  • снижать уровень стресса и тревоги,
  • улучшать работоспособность,
  • укреплять командный дух,
  • налаживать внутреннюю коммуникацию.

https://pns.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Новое
03.03.2026
Охрана труда в условиях военного положения
Военный конфликт создает угрозу безопасности не только гражданскому населению, но и предприятиям, их персоналу и инфраструктуре. Оценка рисков, разработка планов чрезвычайных ситуаций, подготовка работников, психологическая поддержка приобретают особое значение. Об этом говорилось в ходе совещания, ...
03.03.2026
Что именно входит в сумму заработной платы?
Должен ли работодатель выдавать работникам уведомления о размере оплаты труда? С этим вопросом обратились работники учебного заведения одной из общин Кировоградской области к главному государственному инспектору управления инспекционной деятельности в Кировоградской области. Специалист обратила вни...
03.03.2026
Социальный отпуск на детей для педагога
Педагогическому работнику уже предоставили ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Если ему предоставят еще 10 дней социального отпуска на детей, общая продолжительность отпусков составит 66 дней и превысит предельную продолжительность в 59 дней. Так не будет ли это нарушением? Тако...