Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Контроль за листками непрацездатності: що змінилося з 1 квітня

06.04.2026

З 1 квітня 2026 року набув чинності Закон України від 05.11.2025 № 4683-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування”.
 
Законом у новій редакції викладено статті 27 та 28 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.
 
Так, у статті 27 Закону № 4683 чітко розмежовано функції уповноважених працівників та уповноважених лікарів щодо проведення перевірок: перевірку обґрунтованості видачі / продовження листків непрацездатності здійснюють визначені посадові особи територіальних органів Пенсійного фонду України, а медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН) можуть перевіряти лише уповноважені лікарі.
 
Перелік уповноважених лікарів затверджується постановою правління Пенсійного фонду України. Водночас, як і раніше, чинною є постанова Кабінету Міністрів України від 03.03.2023 № 185 “Про затвердження Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності”, яка визначає порядок проведення таких перевірок.
 
У статті 28 Закону № 4683, як і раніше, передбачено відповідальність за формування необґрунтованого МВТН. Проте змінами деталізовано, зокрема, порядок дій територіальних органів Пенсійного фонду України та закладів охорони здоров’я щодо оскарження вимог про повернення сум виплат, здійснених на підставі сформованого необґрунтованого МВТН.
 
Окрім того, уточнено, що у разі неможливості формування електронного листка непрацездатності підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є листок непрацездатності у паперовій формі.

Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
09.09.2026
Відпустка при народженні дитини: чи можна використовувати після зміни місця роботи
Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який змінив місце роботи через місяць після її народження? Більше за темою: Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном? Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення Від...
09.09.2026
Уряд ухвалив рішення з 1 вересня зарплати освітян зростуть на 20%
У 2026 році оплата праці освітян зросте у два етапи. Після підвищення на 30% у січні, з 1 вересня посадові оклади педагогічних працівників збільшуються ще на 20%. Загалом упродовж року зарплати освітян зростуть на 50% порівняно з минулим роком. Важливо, що йдеться не про надбавку, а саме про збільш...
09.09.2026
Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?
Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де в рамках кампанії «Виходь на світло!» проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що відповідно до вимог Порядку надання відпустки при нар...