Якою буде максимальна величина бази нарахування ЄСВ, якщо найманого працівника протягом місяця звільнено та прийнято

До якої суми доходу застосовується максимальна величина бази нарахування ЄСВ роботодавцем, який протягом місяця звільнив і прийняв найманого працівника на роботу? 

Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) нарахування ЄСВ здійснюється на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсацiйнi виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці». 

Частиною 3 ст. 7 Закону № 2464 визначено, що нарахування ЄСВ здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування ЄСВ, встановленої Законом № 2464. 

Причому згідно з ч. 8 ст. 9 Закону № 2464 платники ЄСВ, крім платників зазначених у п. 4 і 5 ч. 1ст. 4 Закону № 2464, зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20-го числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28-го числа наступного місяця. 

Тобто роботодавець, який протягом місяця звільнив і прийняв найманого працівника на роботу, застосовує максимальну величину бази нарахування ЄСВ до загальної суми місячного доходу, оскільки обмеження величини бази нарахування не залежить від кількості проведених по такому працівнику нарахувань в звітному місяці. 

ГУ ДПС в Одеській області