Як працівнику можна підтвердити свій страховий стаж у разі ліквідації підприємства?
У разі ліквідації підприємства без правонаступника, стаж/періоди роботи можна підтвердити:
- трудовою книжкою;
- даними персоніфікованого обліку;
- довідками, виданими архівними установами.
За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства або відсутності архівних даних страховий стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків. Це передбачено пунктом 18 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.
https://smu.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу