Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти

30.07.2026

Лист 23.07.2026 №223 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти в Одеській області як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти.

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти в Одеській області як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про освіту», особи з особливими освітніми потребами мають право навчатися в закладах освіти за місцем проживання та отримувати психолого-педагогічні й корекційно-розвиткові послуги, а заклади освіти зобов’язані створювати для цього необхідні умови. Ці положення поширюються і на заклади позашкільної освіти (далі – ЗПО).

Механізм організації інклюзивного навчання в ЗПО визначено Порядком організації інклюзивного навчання в ЗПО, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 779  (зі змінами)  (далі – Порядок). Документ регламентує порядок зарахування дітей до інклюзивних груп, організацію психолого-педагогічного супроводу, створення команди супроводу, а також умови, які має забезпечити заклад для успішного навчання вихованців з особливими освітніми потребами.

Як працюють інклюзивні групи

Для організації інклюзивного навчання один із батьків або законний представник подає заяву про зарахування та висновок інклюзивно-ресурсного центру. На підставі цих документів керівник закладу освіти ухвалює рішення про організацію інклюзивного навчання.

Після зарахування дитини в ЗПО створюється команда психолого-педагогічного супроводу. До її складу входять педагогічні працівники, керівник закладу освіти або уповноважена ним особа, батьки дитини, а також за потреби інші фахівці. Команда складає індивідуальну програму розвитку за формою згідно з додатком до Порядку, визначає необхідні адаптації освітнього процесу, координує взаємодію учасників освітнього процесу та здійснює моніторинг розвитку вихованця.

Інклюзивна група функціонує за тією ж освітньою програмою, що й інші гуртки або творчі об’єднання/відділення. Водночас освітній процес організовують з урахуванням індивідуальних потреб дитини, визначених у висновку інклюзивно-ресурсного центру та рекомендаціях команди психолого-педагогічного супроводу.

ЗПО забезпечує умови, необхідні для навчання дитини, зокрема безпечне та доступне освітнє середовище, розумне пристосування, психолого-педагогічний супровід, а за потреби — участь асистента дитини. Згідно із законодавством, у ЗПО (крім мистецьких шкіл) посада асистента педагога не передбачена. Соціальні потреби дитини з особливими освітніми потребами допомагає задовольняти асистент дитини – соціальний робітник, один із батьків або особа, уповноважена ними.

Робота інклюзивної групи гарантує повноцінну участь дитини з особливими освітніми потребами в житті колективу ЗПО разом з однолітками. Завдяки створенню безбар’єрного середовища кожен вихованець може ефективно розвивати свої творчі здібності та повною мірою реалізувати право на позашкільну освіту на рівних засадах.

Голова МК Профспілки                                         Олександр ДЗЮБА

Міська профспілкова організація працівників освіти і науки України міста Кропивницького

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
30.07.2026
Тривалість робочого часу та відпусток для осіб з інвалідністю
Рівні права та комфортні умови праці — це не просто тренд, а пряма вимога українського законодавства. Кодекс законів про працю (КЗпП) та Закони України регулюють спеціальні пільги та гарантії для працівників з інвалідністю. Головні нюанси щодо робочого часу й відпусток: Робочий час: гну...
30.07.2026
Про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти
Лист 23.07.2026 №222 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти. Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу...
30.07.2026
Як громадянам, які тимчасово проживають за кордоном, набути страховий стаж в Україні?
Українці, які тимчасово перебувають за кордоном, можуть продовжувати набувати страховий стаж в Україні. Це важливо, адже страховий стаж впливає на право на призначення пенсії та її майбутній розмір. Є кілька способів продовжувати накопичувати стаж. Добровільна сплата страхових внесків Найпростіши...