Як підтвердити страховий стаж за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV страховий стаж обчислюється за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (персоніфікований облік).

 Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 визначено, що сновним документом про стаж роботи до впровадження персоніфікованого обліку є трудова книжка.

Якщо трудової книжки немає або в ній відсутні необхідні записи чи містяться неправильні, неточні дані про періоди роботи, для підтвердження стажу приймаються:

• дані персоніфікованого обліку;
• виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій;
• довідки, виписки з наказів;
• особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати;
• посвідчення, характеристики;
• письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання;
• інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

https://t.me/contactcenterUkraine1545