Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як подати вакансію в Державний центр зайнятості?

15.08.2022

До уваги роботодавців!
Оновлено форму звітності 3-ПН
«Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

 Форма № 3-ПН подається до центру зайнятості юридичними особами, фізичними особами - підприємцями, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб, за наявності попиту на робочу силу (вакансії).

Від сьогодні роботодавець, повідомляючи службу зайнятості про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій - за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно.

Форма № 3-ПН складається:

  • з таблиці «Основні дані про вакансію(ї)», де відображають загальну інформацію про вакансії;
  • з додатку до Інформації про попит на робочу силу (вакансії) — детальних відомостей про вакансію (вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії тощо).

Коли і як подавати звітність?

Подавати форму № 3-ПН потрібно не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії одним із таких способів:

  • у паперовій формі;
  • в електронній формі:
  • «Електронний кабінет роботодавця», що розташований на вебсайті Державної служби зайнятості;
  • через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у т. ч. через інтегровані з ним інформаційні системи державних органів та органів місцевого самоврядування.

Нова форма та порядок подання звіту 3-ПН.

http://km.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
08.09.2026
У яких випадках лікарняний виплачується у розмірі 100% середньої зарплати?
Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого ними страхового стажу у розмірі 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати (доходу). У розмір...
08.09.2026
Вихідна допомога при звільненні: як відобразити у додатку 4ДФ
Сума вихідної допомоги, нарахованої при звільненні найманого працівника, відображається в додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО або додатку ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД під ознакою доходу «127». Детальніше див. нижче. Більше за темою: Працівникові під час звільнення виплатили готівку з округлен...
08.09.2026
Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7: покрокова інструкція
Часто застраховані особи звертаються до органів Пенсійного фонду України за отриманням довідок ОК-5 та ОК-7. У цих довідках містяться індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.  ...