Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як нумеруються Розрахунки з типом «Звітний», «Звітний новий», «Звітний» як «Довідковий», «Уточнюючий»?

15.11.2021

Форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Розрахунок) та Порядок його заповнення та подання затверджено наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 (далі – Порядок № 4).

Заголовна частина Розрахунку містить інформацію про обраний платником тип Розрахунку, податкового агента та платника ЄСВ, а також про додатки, що є невід’ємною частиною Розрахунку (п. 1 розд. ІІІ Порядку № 4).

У рядку 01 заголовної частини платник робить позначку:

  • у рядку 011 «Звітний» – Розрахунок подається за звітний (податковий) період перший раз. Розрахунок із типом «Звітний», який прийнятий контролюючим органом та пройшов усі контролі, у тому числі під час завантаження до Реєстру страхувальників та Реєстру застрахованих осіб, залишається чинним під час прийняття контролюючим органом наступного Розрахунку за такий звітний (податковий) період;
  • рядку 012 «Звітний новий» – Розрахунок подається наступним за звітний (податковий) період до закінчення граничного строку подання в разі виявлення помилок у сумах нарахованого ПДФО, військового збору (далі – ВЗ), ЄСВ у Розрахунку та/або в сумах нарахованого ПДФО, ВЗ, ЄСВ або реквізитах у додатках до Розрахунку. Містить виключно коригування даних на підставі інформації з попередньо поданих за такий звітний (податковий) період Розрахунків із типом «Звітний» або «Звітний новий», як передбачено порядком коригування даних Розрахунку (додатків);
  • рядку 013 «Уточнюючий» – Розрахунок подається після закінчення граничного строку подання для відповідного звітного (податкового) періоду в разі виявлення помилок у сумах нарахованого ПДФО, ВЗ, ЄСВ у Розрахунку та/або в сумах нарахованого ПДФО, ВЗ, ЄСВ або реквізитах у додатках до Розрахунку. Містить виключно коригування даних на підставі інформації з попередньо поданих за минулий звітний (податковий) період Розрахунків, як передбачено порядком коригування даних Розрахунку (додатків);
  • рядку 014 «Довідковий» – Розрахунок подається платником ЄСВ із типом «Звітний», у додатках до якого наявна інформація щодо призначення пенсії застрахованим особам або матеріального забезпечення, страхових виплат.

У рядку 02 заголовної частини вказується звітний (податковий) період, за який подається Розрахунок із типом «Звітний» («Звітний новий»), або звітний (податковий) період, що уточнюється, для Розрахунку з типом «Уточнюючий», та обов’язково наводиться номер Розрахунку (у хронологічному порядку незалежно від типу Розрахунку), що подається за звітний (податковий) період.

Отже, нумерація Розрахунків здійснюється у хронологічному порядку незалежно від типу Розрахунку в межах одного звітного (податкового) періоду (кварталу) та не продовжується у наступних.

www.svp.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
28.07.2026
Як працівник, із яким призупинена дія трудового договору, може інформувати роботодавця про зміну місця проживання?
  Кожна зі сторін трудового договору зобов’язана постійно (зокрема, під час призупинення дії трудового договору) забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних: ...
28.07.2026
Доступ до компенсацій за програмою єВідновлення: для громад підготували практичний посібник
Презентувано практичний посібник з рекомендаціями щодо доступу до компенсацій у межах державної програми єВідновлення. Документ розроблено для фахівців, які працюють із програмою на місцях, і містить практичні рекомендації щодо вирішення найпоширеніших проблемних питань з урахуванням актуальної судо...
28.07.2026
Чи є скасування доплат за роботу в шкідливих умовах праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці зміною істотних умов праці?
Так, скасування доплат за результатами атестації вважається зміною істотних умов праці. Відповідно до частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України, про зміну істотних умов праці (систем і розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу,...