Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как нумеруются Расчеты с типом «Звітний», «Звітний новий», «Звітний» как «Довідковий», «Уточнюючий»?

15.11.2021

Форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок его заполнения и представления утверждены приказом Минфина от 13.01.2015 № 4 (далее – Порядок № 4).

Заглавная часть Расчета содержит информацию о выбранном плательщиком типе Расчета, налоговом агенте и плательщике ЕСВ, а также о приложениях, которые являются неотъемлемой частью Расчета (п. 1 разд. ІІІ Порядка № 4).

В строке 01 заглавной части плательщик делает отметку:

  • в строке 011 «Звітний» – Расчет подается за отчетный (налоговый) период первый раз. Расчет с типом «Звітний», который принят контролирующим органом и прошел все контроли, в том числе при загрузке в Реестр страхователей и Реестр застрахованных лиц, остается действующим при приеме контролирующим органом следующего Расчета за такой отчетный (налоговый) период;
  • строке 012 «Звітний новий» – Расчет подается следующим за отчетный (налоговый) период до окончания предельного срока представления в случае выявления ошибок в суммах начисленного НДФЛ, военного сбора (далее – ВС), ЕСВ в Расчете и/или в суммах начисленного НДФЛ, ВС, ЕСВ или реквизитах в приложениях к Расчету. Содержит исключительно корректировку данных на основании информации из предварительно представленных за такой отчетный (налоговый) период Расчетов с типом «Звітний» или «Звітний новий», как предусмотрено порядком корректировки данных Расчета (приложений);
  • строке 013 «Уточнюючий» – Расчет подается после окончания предельного срока представления для соответствующего отчетного (налогового) периода в случае выявления ошибок в суммах начисленного НДФЛ, ВС, ЕСВ в Расчете и/или в суммах начисленного НДФЛ, ВС, ЕСВ или реквизитах в приложениях к Расчету. Содержит исключительно корректировку данных на основании информации из предварительно представленных за прошлый отчетный (налоговый) период Расчетов, как предусмотрено порядком корректировки данных Расчета (приложений);
  • строке 014 «Довідковий» – Расчет подается плательщиком ЕСВ с типом «Звітний», в приложениях к которому имеется информация о назначении пенсии застрахованным лицам или материального обеспечения, страховых выплат.

В строке 02 заглавной части указывается отчетный (налоговый) период, за который подается Расчет с типом «Звітний» («Звітний новий»), или отчетный (налоговый) период, который уточняется, для Расчета с типом «Уточнюючий», и обязательно приводится номер Расчета (в хронологическом порядке независимо от типа Расчета), который подается за отчетный (налоговый) период.

Итак, нумерация Расчетов осуществляется в хронологическом порядке независимо от типа Расчета в пределах одного отчетного (налогового) периода (квартала) и не продолжается в следующих.

www.svp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
28.07.2026
Как работник, с которым приостановлено действие трудового договора, может информировать работодателя об изменении места жительства?
  Каждая из сторон трудового договора обязана постоянно (в частности, при приостановлении действия трудового договора) обеспечивать возможность коммуникации с ней и безотлагательно (в срок не более 10 календарных дней) информировать другую сторону трудового договора об изменении своих контактны...
28.07.2026
Доступ к компенсациям по программе єВідновлення: для общин подготовили практическое руководство
Представлено практическое руководство с рекомендациями по доступу к компенсациям в рамках государственной программы єВідновлення. Документ разработан для специалистов, работающих с программой на местах, и содержит практические рекомендации по решению наиболее распространенных проблемных вопросов с у...
28.07.2026
Есть ли упразднение доплат за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда изменением существенных условий труда?
Так, отмена доплат по результатам аттестации считается изменением существенных условий труда. Согласно части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины, об изменении существенных условий труда (систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего вр...