Кабінет Міністрів України затвердив новий Порядок формування фонду оплати праці держслужбовців

6 червня 2025 року Кабмін затвердив новий Порядок формування фонду оплати праці державних службовців, ухвалена Постанова № 668 від 6 червня 2025 р. «Про затвердження Порядку формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі».

Фонд оплати праці формується з урахуванням таких складових:

• посадовий оклад;
• надбавка за вислугу років;
• надбавка за ранг, дипломатичний ранг або спеціальне звання;
• фонд преміювання (у межах 20% річного фонду посадових окладів);
• компенсація за доступ до держтаємниці;
• допомога при наданні щорічної відпустки;
• індексація зарплати;
• компенсація за невикористані відпустки;
• вихідна допомога у випадку вивільнення;
• інші обов’язкові виплати, передбачені законами.

Надбавки за вислугу років та за ранг державного службовця розраховуються з урахуванням:

• стажу державної служби, який набуде державний службовець;
• рангу державного службовця, який буде йому присвоєно у плановому бюджетному періоді.

Фонд формується з розрахунку граничної чисельності державних службовців у державному органі.

Постанова №668  набирає чинності разом із Законом України від 11.03.2025 р. №4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», але не раніше дня її опублікування.

https://www.kmu.gov.ua