Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Державна соціальна допомога на догляд: умови призначення та порядок оформлення

25.05.2026

Призначення та виплата соціальної допомоги на догляд здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.04.2005 № 261 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю і державної соціальної допомоги на догляд».

Хто має право на допомогу

  • Громадяни України, які постійно проживають на території України;
  • іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні;
  • біженці та особи, які потребують додаткового захисту;
  • громадяни Республіки Польща, які перебувають в Україні на законних підставах.

Які категорії осіб мають право на отримання допомоги на догляд

Особи з інвалідністю внаслідок війни із числа військовослужбовців та інших осіб, яким призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб»:

  • I групи;
  • II та III групи, якщо вони є одинокими та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду.

Особи, які належать до осіб з інвалідністю внаслідок війни відповідно до статті 7 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та одержують пенсію за віком, по інвалідності або за вислугу років:

  • I групи;
  • II та III групи, якщо вони є одинокими та за висновком ЛКК потребують постійного стороннього догляду

Пенсіонери за вислугу років (відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб»):

  • особи з інвалідністю I групи (внаслідок захворювань, отриманих під час служби);
  • одинокі пенсіонери, які за висновком ЛКК потребують стороннього догляду.

Одинокі малозабезпечені особи:

  • середньомісячний дохід за останні 6 місяців не має перевищувати прожитковий мінімум для непрацездатних осіб (крім осіб з інвалідністю I групи та дітей померлого годувальника);
  • потребують постійного стороннього догляду за висновком ЛКК;
  • одержують пенсію за віком або за вислугу років, чи по інвалідності.

Малозабезпечені особи з інвалідністю I групи, які одержують пенсію за віком або за вислугу років, або по інвалідності.

Одинокі особи, яким виповнилося 80 років: потребують постійного стороннього догляду за висновком ЛКК; одержують пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» або Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Перелік необхідних документів

Заява встановленого зразка;

  • паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу (паспортний документ іноземця / посвідка на постійне проживання / посвідчення біженця / посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту);
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків;
  • декларація про доходи (за потреби);
  • рішення суду про визнання особи недієздатною (для недієздатної особи);
  • рішення про призначення опікуна (для недієздатної особи, якій призначено опікуна);
  • висновок лікарсько-консультативної комісії щодо потреби у догляді;
  • документи, що підтверджують участь у бойових діях у період Другої світової війни (для осіб, які належать до осіб з інвалідністю внаслідок війни відповідно до статті 7 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»).

Куди звернутися для отримання допомоги

Територіальні органи Пенсійного фонду України;

  • виконавчі органи сільських, селищних, міських рад;
  • центр надання адміністративних послуг.

Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
06.08.2026
Позиція ЕВА щодо політики локалізації
EBA не виступає проти політики підтримки національного виробника   Європейська Бізнес Асоціація не виступає проти локалізації як державної політики або права держави на підтримку національного виробника та здійснення контролю за дотриманням законодавства про локалізацію.  Звернення Асоці...
06.08.2026
Порядок державної реєстрації громадського об’єднання без статусу юридичної особи
Дедалі частіше громадяни України об’єднуються для реалізації соціальних, культурних, волонтерських та інших суспільно важливих ініціатив. Однією з організаційних форм такої діяльності є громадське об’єднання без статусу юридичної особи.    Для того, щоб допомогти засновникам пр...
06.08.2026
Які підстави для проставлення відмітки «НЗ» (неявка з нез’ясованих причин) у табелі обліку робочого часу?
Ведення достовірного обліку використання робочого часу є одним із обов’язків роботодавця.  Статтею 30 Закону України «Про оплату праці» передбачено обов’язок роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи.  Наказом Держкомстату України ві...