Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Держслужба зайнятості запустила новий короткий номер контакт-центру

06.08.2025

Державна служба зайнятості запустила новий короткий номер контакт-центру для клієнтів – 1518. Старий номер 0 800 600 288 продовжить працювати як альтернативний та буде обслуговуватися ще мінімум три місяці.

«У час, коли кожна хвилина важлива, ми робимо підтримку максимально доступною. Дзвінок на 1518 – це швидкий шлях до консультацій та порад від служби зайнятості. Серед топ-3 найпоширеніших запитань – грантові програми, як отримати ваучер на навчання та компенсації для роботодавців», – зазначила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

«Контакт-центр працює вже понад сім років. Попит на наші послуги підтверджують цифри. На даний час це 315 тисяч звернень від українців з грудня 2017 року. Понад 14 тисяч дзвінків з початку 2025 року, тобто близько 2 тисяч щомісяця. Це не тільки кваліфікована інформаційно- консультативна допомога, а й така необхідна в умовах війни – психологічна підтримка», – розповідає про специфіку роботи керівник контакт-центру Служби зайнятості Ірина Попова.

Тепер звернутися до Служби зайнятості буде ще простіше. Новий короткий номер 1518 діятиме і для мобільного, і для стаціонарного зв’язку. Всі дзвінки – безплатні.

Спеціалісти відповідають на всі питання про послуги Державної служби зайнятості, з понеділка по четвер з 9:00 до 18:00, у п’ятницю з 9:00 до 16:45.

Урядовий портал

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...