Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Держаудитслужба, МОЗ та НСЗУ посилюють співпрацю щодо ефективності використання коштів медичними закладами

09.09.2025

Голова Державної аудиторської служби України Алла Басалаєва, Міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко та Голова Національної служби здоров’я України Наталія Гусак підписали Меморандум про взаємодію та співпрацю.

Головна мета Меморандуму – забезпечити більш ефективне та раціональне використання коштів, які спрямовуються державою закладам охорони здоров’я для надання медичних послуг, на закупівлю лікарських засобів та медичних виробів.

Як зазначила Алла Басалаєва, під час ревізій, що проводяться Держаудитслужбою в закладах охорони здоров’я за програмою медичних гарантій, неодноразово були виявлені порушення з боку отримувачів коштів від НСЗУ.

«Ми фіксуємо у різних регіонах України типові зловживання: надання лікарнями до НСЗУ недостовірної інформації про наявність фахівців та медичного обладнання, внесення до електронної системи охорони здоров’я неправдивої інформації про надані медичні послуги, внесення фіктивних даних про їх кількість. В результаті – понад 240 млн грн, які НСЗУ надала закладам охорони здоров’я за програмою медичних гарантій, були отримані безпідставно. Наша взаємодія допоможе мінімізувати такі випадки зловживань», – сказала Голова Держаудитслужби.

Також, за словами Алли Басалаєвої, тісна співпраця Держаудислужби з МОЗ і НСЗУ та обмін інформацією між урядовими установами сприятиме можливості, зокрема, удосконалити законодавство у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення, а також посилити державний фінансовий контроль за використанням бюджетних коштів, спрямованих на оплату медичних послуг.

«Ми прагнемо не лише зменшити кількість фінансових порушень в медичній сфері, а й втілити наші рекомендації в нормативно-правових актах. Щоб в майбутньому не лише виявляти порушення постфактум, а й запобігати таким зловживанням»,  – резюмувала Алла Басалаєва.

ДАСУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
06.08.2026
Випробування під час прийняття на роботу в період дії воєнного стану
Стаття 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві в період дії воєнного стану встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників. Водночас стаття 26 Кодексу законів про працю Україн...
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...