Головні напрями Стратегії реформування державного управління України на 2026–2030 роки

Стратегія реформування державного управління України на 2026–2030 роки та операційний план заходів з її реалізації, схвалені на засіданні Кабінету Міністрів України 10 червня 2026 року, визначають середньострокові пріоритети розвитку системи державного управління з урахуванням завдань європейської інтеграції, потреб відновлення України та державних ресурсів. 

Реформа державного управління є одним з головних напрямів роботи Офісу відновлення та реформ КМУ*. Експерти Офісу були залучені до підготовки проєкту Стратегії. 

Стратегія охоплює три головні напрями та передбачає досягнення десяти стратегічних цілей. 

Державна служба та управління людськими ресурсами

Серед основних пріоритетів - формування стабільної та конкурентоспроможної державної служби, забезпечення відкритого і меритократичного добору, що ґрунтується на професійних заслугах, а також системний розвиток компетентностей державних службовців.

Стратегія також передбачає перехід до стратегічного управління людськими ресурсами із застосуванням цифрових рішень, кадрової аналітики та сучасних HR-практик.

Ефективне державне управління та якісні адміністративні послуги

У межах цього напряму передбачено цифровізацію моніторингу виконання урядових рішень, посилення інституційної спроможності органів виконавчої влади та стандартизацію їхніх внутрішніх процесів.

Окрему увагу приділено розвитку доступних і якісних адміністративних послуг відповідно до європейських стандартів, а також модернізації державного нагляду на основі ризик-орієнтованого підходу.

Формування державної політики

Стратегія передбачає розвиток сучасної системи формування державної політики, що ґрунтується на даних, аналітиці, прогнозуванні та оцінюванні впливу. 

Серед пріоритетів також — підвищення якості підготовки урядових рішень і законодавчих ініціатив.

Реалізація Стратегії має сприяти розбудові професійної, стійкої та людиноцентричної системи державного управління, здатної ефективно впроваджувати реформи, виконувати євроінтеграційні зобов’язання та надавати якісні послуги громадянам і бізнесу. 

Реформа державного управління є важливою передумовою успішного просування України на шляху до членства в Європейському Союзі. Вона має забезпечити спроможність держави виконувати зобов’язання в межах переговорного процесу, формувати політики на основі даних та ефективно відповідати на потреби громадян і бізнесу.

Розроблення та схвалення Стратегії також передбачено Дорожньою картою з питань реформи державного управління - одного з ключових документів у межах переговорного Кластера 1 «Основи» щодо вступу України до Європейського Союзу.

Ознайомитися зі Стратегією можна за посиланням. 

Довідково:

Стратегію підготовлено на основі комплексного аналізу міжнародних і національних оцінок стану державного управління, зокрема звітів Програми SIGMA, Європейської Комісії, Рахункової палати, НАДС, ПРООН та інших партнерських організацій. Також враховано результати досліджень і опитувань громадян, державних службовців та інших заінтересованих сторін, аналітичні матеріали щодо державної служби, оплати праці, професійного навчання, добору кадрів, адміністративних процедур і надання адміністративних та електронних послуг. Окрему увагу приділено висновкам стратегічних сесій, консультацій і діалогових семінарів щодо пріоритетів реформи державного управління та євроінтеграційних завдань України. 

Офіс Реформ