Главные направления Стратегии реформирования государственного управления Украины на 2026-2030 годы

Стратегия реформирования государственного управления Украины на 2026-2030 годы и операционный план мер по ее реализации, одобренные на заседании Кабинета Министров Украины 10 июня 2026 года, определяют среднесрочные приоритеты развития системы государственного управления с учетом задач европейской интеграции, потребностей восстановления Украины и государственных ресурсов.

Реформа государственного управления является одним из главных направлений работы Офиса восстановления и реформ КМУ*. Эксперты Офиса были вовлечены в подготовку проекта Стратегии.

Стратегия охватывает три основных направления и предполагает достижение десяти стратегических целей.

Государственная служба и управление человеческими ресурсами

Среди основных приоритетов – формирование стабильной и конкурентоспособной государственной службы, обеспечение открытого и меритократического отбора, основанного на профессиональных заслугах, а также системное развитие компетентностей государственных служащих.

Стратегия также предусматривает переход к стратегическому управлению человеческими ресурсами с применением цифровых решений, кадровой аналитики и современных HR-практик.

Эффективное государственное управление и качественные административные услуги

В рамках этого направления предусмотрена цифровизация мониторинга выполнения правительственных решений, усиление институциональной способности органов исполнительной власти и стандартизация их внутренних процессов.

Отдельное внимание уделено развитию доступных и качественных административных услуг в соответствии с европейскими стандартами, а также модернизации государственного надзора на основе риск-ориентированного подхода.

Формирование государственной политики

Стратегия предполагает развитие современной системы формирования государственной политики, основанной на данных, аналитике, прогнозировании и оценке влияния.

Среди приоритетов также повышение качества подготовки правительственных решений и законодательных инициатив.

Реализация Стратегии должна способствовать развитию профессиональной, устойчивой и человекоцентрической системы государственного управления, способной эффективно внедрять реформы, выполнять евроинтеграционные обязательства и оказывать качественные услуги гражданам и бизнесу.

Реформа государственного управления является важной предпосылкой успешного продвижения Украины на пути членства в Европейском Союзе. Она должна обеспечить возможность государства выполнять обязательства в рамках переговорного процесса, формировать политики на основе данных и эффективно отвечать на нужды граждан и бизнеса.

Разработка и одобрение Стратегии также предусмотрена Дорожной картой по реформе государственного управления - одного из ключевых документов в рамках переговорного Кластера 1 «Основы» о вступлении Украины в Европейский Союз.

Ознакомиться со стратегией можно по ссылке.

Справка:

Стратегия подготовлена ​​на основе комплексного анализа международных и национальных оценок состояния государственного управления, в частности, отчетов Программы SIGMA, Европейской Комиссии, Счетной палаты, НАДС, ПРООН и других партнерских организаций. Также учтены результаты исследований и опросов граждан, государственных служащих и других заинтересованных сторон, аналитические материалы по государственной службе, оплате труда, профессиональному обучению, подбору кадров, административным процедурам и предоставлению административных и электронных услуг. Отдельное внимание уделено выводам стратегических сессий, консультаций и диалоговых семинаров о приоритетах реформы государственного управления и евроинтеграционных задач Украины.

Офис Реформ