Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи достатньо сплатити лише суму боргу для закінчення виконавчого провадження?

10.02.2026

Сплата боргу є найпростішим способом закінчення виконавчого провадження. Водночас у передбачених законом випадках боржник зобов’язаний сплатити також виконавчий збір і витрати виконавчого провадження.

Виконавчий збір — це обов’язковий платіж за примусове виконання рішення органами державної виконавчої служби, який стягується з боржника до Державного бюджету України.

Витрати виконавчого провадження — це мінімальні та додаткові витрати, пов’язані з організацією і проведенням виконавчих дій.

Постанови про стягнення виконавчого збору (крім аліментів) та визначення мінімальних витрат виносяться одночасно з відкриттям виконавчого провадження.

Виконавчий збір стягується:

  •  у розмірі 10 % суми, що підлягає примусовому стягненню, у тому числі аліментів;
  •  у справах немайнового характеру — 2 мінімальні заробітні плати з фізичної особи та 4 мінімальні заробітні плати з юридичної особи.

Законом визначено випадки, коли виконавчий збір не стягується, зокрема: • за виконавчими документами про конфіскацію майна, періодичні платежі (крім аліментів із заборгованістю понад 12 місяців), забезпечення позову та негайне виконання; • під час виконання рішень Європейського суду з прав людини; • якщо рішення виконується за рахунок коштів бюджетної програми відповідно до Закону України «Про гарантії держави щодо виконання судових рішень»; • за документами про стягнення виконавчого збору, витрат виконавчого провадження та штрафів.

Також виконавчий збір не справляється у разі повного виконання рішення, його скасування або визнання виконавчого документа таким, що не підлягає виконанню.

У справах про стягнення аліментів за наявності заборгованості понад 12 місяців виконавчий збір нараховується із суми заборгованості та визначається після її повного погашення або закінчення виконавчого провадження.

Окрім виконавчого збору, законодавством передбачено мінімальні витрати виконавчого провадження, які покривають організаційні та технічні дії, необхідні для примусового виконання рішення.

До них належать плата за користування автоматизованою системою виконавчого провадження (АСВП), виготовлення постанов і супровідних листів, а також їх пересилання засобами поштового зв’язку. У разі здійснення додаткових витрат державний виконавець виносить окрему постанову із зазначенням їх виду та розміру, крім проваджень щодо виконання рішень Європейського суду з прав людини.

Сплату боргу, виконавчого збору та витрат можна здійснити через банк або онлайн — через АСВП чи застосунок Дія.

У разі сплати лише основної суми боргу постанови про стягнення виконавчого збору та витрат підлягають подальшому виконанню відповідно до Закону України «Про виконавче провадження».

Виконавче провадження передбачає повне виконання всіх визначених законом зобов’язань. Розуміння порядку та обсягу платежів допомагає своєчасно завершити примусове виконання й досягти правової визначеності.

Дніпровське міжрегіональне управління Міністерства юстиції України

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...