Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Достаточно ли уплатить только сумму долга для окончания исполнительного производства?

10.02.2026

Уплата долга является простым способом окончания исполнительного производства. В то же время в предусмотренных законом случаях должник обязан уплатить также исполнительный сбор и расходы исполнительного производства.

Исполнительный сбор - это обязательный платеж за принудительное исполнение решения органами государственной исполнительной службы, который взимается с должника в Государственный бюджет Украины.

Расходы исполнительного производства – это минимальные и дополнительные расходы, связанные с организацией и проведением исполнительных действий.

Постановления об удержании исполнительного сбора (кроме алиментов) и определении минимальных затрат выносятся одновременно с открытием исполнительного производства.

Исполнительный сбор взимается:

  •  в размере 10% от суммы, подлежащей принудительному взысканию, в том числе алиментов;
  •  по делам неимущественного характера — 2 минимальных заработных плат с физического лица и 4 минимальных заработных плат с юридического лица.

Законом определены случаи, когда исполнительный сбор не взимается, в частности: • по исполнительным документам о конфискации имущества, периодических платежах (кроме алиментов с задолженностью свыше 12 месяцев), обеспечении иска и немедленном исполнении; • при исполнении решений Европейского суда по правам человека; • если решение выполняется за счет средств бюджетной программы в соответствии с Законом Украины «О гарантиях государства по исполнению судебных решений»; • по документам о взыскании исполнительного сбора, расходах исполнительного производства и штрафов.

Также исполнительный сбор не взимается в случае полного исполнения решения, его отмены или признания исполнительного документа не подлежащим исполнению.

По делам о взыскании алиментов при наличии задолженности свыше 12 месяцев исполнительный сбор начисляется из суммы задолженности и определяется после полного погашения или окончания исполнительного производства.

Кроме исполнительного сбора, законодательством предусмотрены минимальные затраты исполнительного производства, покрывающие организационные и технические действия, необходимые для принудительного исполнения решения.

К ним относятся плата за использование автоматизированной системы исполнительного производства (АСВП), изготовление постановлений и сопроводительных писем, а также их пересылка средствами почтовой связи. В случае дополнительных расходов государственный исполнитель выносит отдельное постановление с указанием их вида и размера, кроме производств по выполнению решений Европейского суда по правам человека.

Уплату долга, исполнительного сбора и расходов можно произвести через банк или онлайн – через АСВП или приложение Дія.

При уплате только основной суммы долга постановления о взыскании исполнительного сбора и расходов подлежат дальнейшему исполнению в соответствии с Законом Украины «Об исполнительном производстве».

Исполнительное производство предусматривает полное исполнение всех определенных законом обязательств. Понимание порядка и объема платежей помогает своевременно завершить принудительное исполнение и добиться правовой определенности.

Днепровское межрегиональное управление Министерства юстиции Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...