Працівникам, які здобувають професійну чи фахову передвищу освіту, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки, складання іспитів та оцінювання результатів навчання у кваліфікаційному центрі загальною тривалістю 35 календарних днів протягом навчального року. Цю норму статті 213 Кодексу законів про працю роз’яснили працівницям аптеки посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу на те, що підставою для надання такої відпустки є довідка-виклик із закладу освіти, а відмова в її наданні є порушенням трудових прав працівника. Для успішного поєднання роботи з навчанням інспектори праці рекомендували працівницям завчасно повідомляти роботодавця про період навчання та подавати необхідні документи.
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
