Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Що робити, якщо не вистачає страхового стажу

11.11.2024

На сьогоднішній день для нарахування пенсії необхідно мати не менше 15 років страхового стажу, до якого зараховуються лише ті періоди, за які було сплачено внески із заробітної плати не менше мінімального розміру, але у цьому випадку ви вийдете на пенсію у 65 років. Для того, щоб вийти на пенсію за віком, досягнувши 60 років у 2024 році, необхідно мати щонайменше 31 рік страхового стажу, а у 2025 – вже 32. І так до необхідних 35 років страхового стажу у 2028 році.

Якщо ж ви вже зараз розумієте, що стажу вам не вистачить, його можна докупити (повні місяці), або, за потреби, доплатити за зарахування до страхового стажу неповних місяців роботи як повних.

Добровільну участь у пенсійному страхуванні можуть брати як застраховані, так і не застраховані особи, старші 16 років. Також передбачена можливість сплати внесків на користь третіх осіб.

Договір укладається через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України шляхом приєднання до Типового договору про добровільну сплату страхових внесків. Людина самостійно визначає, скільки часу бажає сплачувати внески після укладання Договору, періодичність їх сплати та їх розмір. Суми сплачених внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України.

Також, якщо на сьогодні ви ніде не працюєте офіційно, тобто не є застрахованою особою, можна укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування на термін не менше одного року (стаж купується по одному місяцю за ставкою діючою у цьому місяці). Розміри внеску ви визначаєте самостійно, але величина їх має бути не менше 22% від мінімальної заробітної плати, на сьогодні – 1760,00 грн (від мінімальної зарплати 8000 грн). Не потрібно подовжувати дію договору кожен рік, за умови сплати за кожен місяць договір подовжується автоматично і дія його закінчиться, якщо ви офіційно працевлаштуєтеся і за вас єдиний внесок буде сплачувати роботодавець.

Але що робити, якщо до настання пенсійного віку залишилось, наприклад, декілька місяців і потрібно купити відразу кілька років стажу одноразово? Якщо у людини за період з 2004 року по теперішній час є роки, коли вона ніде не працювала (внески не сплачувалися) то за цей період можна докупити стаж, але сума за кожен місяць, не може бути меншою за мінімальний страховий внесок (22%) на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2. Тобто на сьогодні це 3124 грн – сума мінімального страхового внеску за один місяць, а з квітня 2024 року буде вже 3520 грн. Також важливо те, що за попередній період особа повинна сплатити однією сумою протягом 10 днів після укладання договору, наприклад якщо необхідно докупити 12 місяців, а весь, наприклад, 2005 рік особа ніде не працювала, то необхідно буде сплатити вже 42240 грн.

Для того, щоб укласти договіри добровільної участі (у тому числі за попередні періоди), необхідно звернутися до податкового органу за місцем проживання.

Але є й такі особи, які за період з 2004 працювали на умовах неповної зайнятості, або звільнялися та влаштовувалися на роботу не з 1-го числа місяця, або працювали за договорами ЦПХ, у них страховий стаж зараховується в днях пропорційно сплаті внесків. Тобто у людини в місяць може бути зараховано, наприклад, 3дні замість 30. Усі ці дні сумуються (3 дні х 12 місяців = 36 днів) і виходить, що у людини за рік зараховано не 12 місяців страхового стажу, а лише 1 місяць (30 днів) та 6 днів. Такі особи, за потреби зарахування страхового стажу неповного місяця роботи як повного, можуть звернутись до територіального органу Пенсійного фонду для оформлення доплати.

Тобто, кожна особа вже сьогодні сама може потурбуватися за свій страховий стаж та захистити себе від несподіванок у майбутньому та заощадити свої нерви та кошти!

https://www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
09.09.2026
Відпустка при народженні дитини: чи можна використовувати після зміни місця роботи
Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який змінив місце роботи через місяць після її народження? Більше за темою: Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном? Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення Від...
09.09.2026
Уряд ухвалив рішення з 1 вересня зарплати освітян зростуть на 20%
У 2026 році оплата праці освітян зросте у два етапи. Після підвищення на 30% у січні, з 1 вересня посадові оклади педагогічних працівників збільшуються ще на 20%. Загалом упродовж року зарплати освітян зростуть на 50% порівняно з минулим роком. Важливо, що йдеться не про надбавку, а саме про збільш...
09.09.2026
Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?
Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де в рамках кампанії «Виходь на світло!» проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що відповідно до вимог Порядку надання відпустки при нар...