Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Безоплатна передача комп’ютерів школі: чи можна застосовувати ПДВ-пільгу?

04.09.2025

Чи може юридична особа – платник ПДВ скористатися пільгою, передбаченою п.п. 197.1.15 п. 197.1 ст. 197 Податкового кодексу України у разі безоплатної передачі ком’ютерів школі, якщо у статутних документах такої особи не передбачено мету діяльності «благодійництво» або будь-який інший напрям із переліку, визначеного ст. 3 Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації»?

За загальними правилами операції з надання благодійної допомоги звільняються від оподаткування ПДВ за умови дотримання вимог, визначених п.п. 197.1.15 п. 197.1 ст. 197 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI (далі – ПКУ) , зокрема за умови, що:

  • однією із сторін при здійсненні таких операцій є обов’язково суб’єкт, що має статус благодійної організації, утвореної і зареєстрованої відповідно до законодавства;
  • постачання благодійної допомоги повинно бути безоплатним, а саме без будь-якої грошової, матеріальної або інших видів компенсації;
  • благодійна допомога не надається у вигляді зазначених у розд. VI ПКУ підакцизних товарів, цінних паперів (крім наданих ендавментів, зазначених у розділі IV ПКУ), нематеріальних активів і товарів / послуг, призначених для використання в господарській діяльності.

У разі недотримання усіх вимог, визначених п.п. 197.1.15 п. 197.1 ст. 197 ПКУ, такі операції оподатковуються ПДВ у загальновстановленому порядку.

Отже, враховуючи, що безоплатна передача комп’ютерів школі здійснюється товариством, яке не є благодійною організацією, то такі операції не підлягають звільненню від оподаткування ПДВ відповідно до п.п. 197.1.15 п. 197.1 ст. 197 ПКУ.

Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс Державна податкова служба України

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
15.09.2026
Порядок вивільнення працівників
Трудовий договір може бути розірваний з ініціативи роботодавця у випадку змін в організації виробництва й праці, зокрема, скороченні чисельності або штату працівників. Цю норму статті 40 Кодексу законів про працю України нагадали в ході семінару в одному з закладів вищої освіти Запоріжжя посадовці у...
15.09.2026
Як школам організовувати навчання під час повітряних тривог: методичні рекомендації МОН
Умови, в яких школи організовують освітній процес, суттєво відрізняються залежно від безпекової ситуації, особливостей місцевості та спроможності конкретного закладу. Тому єдиної моделі, яка однаково працюватиме для всіх шкіл, не може бути. Кожен заклад освіти має визначати формат навчання з урахува...
15.09.2026
Безпека понад усе: чому не повинно бути примусу йти на роботу під час повітряної тривоги
Із неформального спілкування з освітянами мені стало відомо про випадки, коли педагогів змушують йти на роботу в заклад освіти під час повітряної тривоги. Тобто бути на місці на момент початку свого робочого дня незалежно від безпекової ситуації. Такі вимоги обумовлюють начебто тим, що як тільки зав...