Стажування: види, особливості та оформлення
Стажування є однією з форм отримання та підвищення професійних навичок працівника. Між тим, непоодинокими є випадки, коли під стажуванням, яке має свої особливості, деякі роботодавці намагаються приховати неоформлені трудові відносини. Іншою проблемою є неправильне оформлення або організація стажування, що призводить до його непроходження особою, яка стажується. Оскільки стажування є найменш врегульованою категорією трудового права, це відповідно й ускладнює його застосування на практиці. Тож для того щоб правильно застосовувати цей вид трудових правовідносин, треба розуміти, якими нормативно-правовими актами слід керуватися.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року