Практика застосування нових умов оплати праці в радах

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)

Нещодавно набуло чинності урядове рішення щодо підвищення розмірів посадових окладів та зміну інших складових заробітку працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Розглянемо деякі питання, що виникають під час реалізації цих новацій.

Постановою КМУ від 19.06.19 р. № 525 (далі – Постанова № 525) унесено зміни до додатків до постанови КМУ від 09.03.06 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі – Постанова № 268) і таким чином упорядковано розміри посадових окладів посадовців ОМС та службовців, а також підвищено розміри надбавок за ранги посадових осіб місцевого самоврядування (детально про ці зміни див. у матеріалі «Оплата праці працівників органів місцевого самоврядування»).

Вкотре звертаємо увагу на обов‘язковість застосування Постанови № 525 саме з дати набуття нею чинності – з 25.06.19 р. Це випливає з:

• Указу Президента від 10.06.97 р. № 503/97;
• ст. 52 Закону від 27.02.14 р. № 794-VІ «Про Кабінет Міністрів України»;
• § 31 Регламенту Кабінету Міністрів України, затвердженого постановою КМУ від 18.07.07 р. № 950.

На цей момент також звертає увагу Мінсоцполітики у листі від 05.07.19 р. № 1016/0/206-19 (далі – Лист № 1016).