Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Наслідки несплати аліментів

Невчасна сплата аліментів призводить до негативних наслідків для дітей, особливо тих, які мають певні важкі захворювання та інвалідність. Законом від 03.07.18 р. № 2475-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання» (далі – Закон № 2475) передбачено дієвий механізм притягнення до відповідальності осіб за несплату аліментів та ухилення порушників від призначеного стягнення несплачених аліментів. Тож розглянемо зміни, які нещодавно відбулись у законодавстві.

Відповідно до нової редакції ст. 1831 КУпАП за несплату аліментів боржник залучається до адміністративної відповідальності у вигляді виконання суспільно корисних робіт на строк від 120 до 240 год., якщо заборгованість виникла у сумі, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за 6 місяців із дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (а якщо йдеться про аліменти на утримання дитини з інвалідністю або дитини, яка має важкі захворювання, – за 3 місяці із дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання).

У разі повторного вчинення правопорушення протягом року порушник притягується до суспільно корисних робіт на строк від 240 до 360 год.

Ухилення особи від відбування суспільно корисних робіт тягне за собою більш суворе покарання – адміністративний арешт строком до 10 діб (ст. 1832 КУпАП).

Зауважимо, що суспільно корисні роботи призначаються судом на строк від 120 до 360 год. і виконуються не більше ніж протягом 8 год., а неповнолітніми – не більше 2 год. на день.

Відповідно до ст. 311 КУпАП перелік об’єктів, на яких порушники повинні виконувати ці роботи, визначає відповідний орган місцевого самоврядування. Уповноважений орган із питань пробації у 10-денний строк із дня отримання постанови суду видає порушнику направлення на один із цих об’єктів згідно з п. 13.15 Порядку виконання адміністративних стягнень у вигляді громадських робіт, виправних робіт та суспільно корисних робіт, затвердженого наказом Мін’юсту від 19.03.13 р. № 474/5 (далі – Порядок № 474/5).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
29.06.2026
Тривалість щорічних відпусток у держорганах та ОМС: практична шпаргалка
Кому належить 30 календарних днів відпустки та як обчислити додаткову відпустку за стаж служби? Підказка – у зручній шпаргалці. Яка тривалість щорічної основної відпустки у державного службовця? Чи всі працівники ОМС мають право на 30-денну відпустку? Як визначити тривалість додаткової відпуст...
25.05.2026
Як правильно оформити вчителя на 0,5 ставки заступника директора: кадровий пазл
Підкажемо безпечні варіанти оформлення та надамо пакет документів «під ключ». У закладі загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) хочуть доручити роботу заступника директора ЗЗСО (0,5 ставки відповідно до штатного розпису) людині, яка працює в цьому закладі викладачем на повну ставк...
21.05.2026
Штрафи з ПДФО та військового збору: які порушення обходяться найдорожче
У статті розповімо, які штрафні санкції установлено за порушення, пов’язані з ненарахуванням, несплатою ПДФО та військового збору, а також неподанням Об’єднаної звітності, поданням її з недостовірними даними і помилками. Порушення, пов’язані з ненарахуванням, несплатою ПДФО та війс...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Кращі матеріали