Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Наслідки несплати аліментів

Невчасна сплата аліментів призводить до негативних наслідків для дітей, особливо тих, які мають певні важкі захворювання та інвалідність. Законом від 03.07.18 р. № 2475-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання» (далі – Закон № 2475) передбачено дієвий механізм притягнення до відповідальності осіб за несплату аліментів та ухилення порушників від призначеного стягнення несплачених аліментів. Тож розглянемо зміни, які нещодавно відбулись у законодавстві.

Відповідно до нової редакції ст. 1831 КУпАП за несплату аліментів боржник залучається до адміністративної відповідальності у вигляді виконання суспільно корисних робіт на строк від 120 до 240 год., якщо заборгованість виникла у сумі, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за 6 місяців із дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (а якщо йдеться про аліменти на утримання дитини з інвалідністю або дитини, яка має важкі захворювання, – за 3 місяці із дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання).

У разі повторного вчинення правопорушення протягом року порушник притягується до суспільно корисних робіт на строк від 240 до 360 год.

Ухилення особи від відбування суспільно корисних робіт тягне за собою більш суворе покарання – адміністративний арешт строком до 10 діб (ст. 1832 КУпАП).

Зауважимо, що суспільно корисні роботи призначаються судом на строк від 120 до 360 год. і виконуються не більше ніж протягом 8 год., а неповнолітніми – не більше 2 год. на день.

Відповідно до ст. 311 КУпАП перелік об’єктів, на яких порушники повинні виконувати ці роботи, визначає відповідний орган місцевого самоврядування. Уповноважений орган із питань пробації у 10-денний строк із дня отримання постанови суду видає порушнику направлення на один із цих об’єктів згідно з п. 13.15 Порядку виконання адміністративних стягнень у вигляді громадських робіт, виправних робіт та суспільно корисних робіт, затвердженого наказом Мін’юсту від 19.03.13 р. № 474/5 (далі – Порядок № 474/5).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
20.08.2026
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою
У статті розповімо, як бабусі отримати відпустку для догляду за онукою до трьох років. Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена ...
29.06.2026
Тривалість щорічних відпусток у держорганах та ОМС: практична шпаргалка
Кому належить 30 календарних днів відпустки та як обчислити додаткову відпустку за стаж служби? Підказка – у зручній шпаргалці. Яка тривалість щорічної основної відпустки у державного службовця? Чи всі працівники ОМС мають право на 30-денну відпустку? Як визначити тривалість додаткової відпуст...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати. Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога? Звільн...
20.08.2026
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою
У статті розповімо, як бабусі отримати відпустку для догляду за онукою до трьох років. Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена ...
19.08.2026
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...
Кращі матеріали