Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок проведення індексації в липні 2019 року


Для працівників 1–25-го тарифних розрядів, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, значення індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у січні 2019 року було прийнято за 1, або 100 % («базовий» місяць), і обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації розпочалося з лютого 2019 року. Проте поріг індексації перевищено у травні 2019 року, і це означає, що в липні настало право на індексацію зарплати працівників цієї категорії на індекс 3,1 % (103,1 – 100). Розглянемо все детальніше.


Оскільки індексації підлягають грошові доходи в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб, звертаємо увагу, що з липня 2019 року його розмір змінюється і становить 2 007 грн. Тобто сума індексації становитиме 62,22 грн. (2 007 грн. х 3,1 : 100).

Індексація зарплати держслужбовців

Відповідно до постанови КМУ від 06.02.19 р. № 102 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році» з 01.01.19 р. підвищились посадові оклади для держслужбовців та інших працівників державних органів. Обчислення ІСЦ для проведення індексації зарплати цих працівників розпочалося з лютого 2019 року, поки не буде перевищено поріг індексації 103 %. Виходячи з наведених вище розрахунків, для цієї категорії працівників індексація зарплати також починається в липні 2019 року і сума індексації становитиме 62,22 грн.

Індексація зарплати голів місцевих держадміністрацій та їх заступників

Постановою КМУ від 12.09.18 р. № 784 (набула чинності з 04.10.18 р.) було внесено зміни до постанови КМУ від 20.04.16 р. № 304 «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» підвищено посадові оклади голів місцевих держадміністрацій та їх заступників.

Відповідно до п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення ІСЦ у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1, або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.

Оскільки посадові оклади голів місцевих держадміністрацій підвищено в жовтні 2018 року, то цей місяць вважається «базовим».

З наступного місяця, тобто з листопада 2018 року, почалося обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації. Право на індексацію настало в березні 2019 року на індекс 3,2 %, сума індексації становила 61,47 грн (1 921 грн. х 3,2 %). Цей же індекс застосовувався в квітні – червні 2019 року, у липні індекс для індексації становитиме 6,4 %, а сума індексації – 128,45 грн. (2 007 грн. х 6,4 : 100).

Індексація зарплати працівників органів місцевого самоврядування

Відповідно до постанови КМУ від 10.05.18 р. № 363 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» з 18.05.18 р. підвищилися посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців органів місцевого самоврядування.

Отже, травень 2018 року вважався «базовим» місяцем. У такому разі право на індексацію настало в січні 2019 року на ІСЦ 4,3 %, у лютому – квітні 2019 року також застосовувався цей індекс, а сума індексації становила 82,60 грн. (1 921 х 4,3 : 100). У травні – липні 2019 року індекс для індексації становив 7,6 %, а сума індексації в липні дорівнюватиме 152,53 грн. (2 007 грн. х 7,6 : 100).

Робітники, зайняті обслуговуванням органів держвлади та місцевого самоврядування

У п. 1 наказу Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» визначено, що розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначених у додатках 1–3 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно до підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Оскільки посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду з 01.01.19 р. збільшено до 1 921 грн., то відповідно й оклади «обслуговуючих» робітників з 01.01.19 р.. також підвищено.

Отже, січень 2019 року вважається для робітників «базовим» для проведення індексації зарплати. Обчислення ІСЦ для подальшої індексації розпочалося з лютого 2019 року і триватиме, поки не буде перевищено поріг 103 %.

Отже, для цієї категорії працівників в липні 2019 року настало право на індексацію зарплати на індекс 3,1 %, сума індексації становитиме 62,22 грн. (2 007 грн. х 3,1 : 100).

Для проведення в липні 2019 року індексації грошових доходів слід застосовувати ІСЦ, наведені в таблиці:

Назва місяця

Приріст ІСЦ для проведення індексації 2019 року, %

Червень

Липень

1

2

3

2017 рік

Січень

26,1

27,1

Лютий

23,3

23,3

Березень

22,7

22,7

Квітень

21,6

21,6

Травень

18,4

22,1

Червень

18,2

18,2

Липень

18,0

18,0

Серпень

18,1

18,1

Вересень

14,2

17,7

Жовтень

14,4

14,4

Листопад

13,4

13,4

Грудень

10,8

14,2

2018 рік

Січень

10,7

10,8

Лютий

9,7

9,7

Березень

7,0

10,3

Квітень

7,6

7,6

Травень

7,6

7,6

Червень

7,6

7,6

Липень

6,9

10,2

Серпень

6,9

10,2

Вересень

6,4

6,4

Жовтень

3,2

6,4

Листопад

3,2

3,2

Грудень

3,4

2019 рік

Січень

3,1

Лютий – грудень

 
Індексація грошових доходів.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
17.08.2026
Індексація зарплати в серпні 2026 року: один показник – п’ять ситуацій, в яких бухгалтер має правильно його застосувати
Як правильно застосувати серпневий коефіцієнт індексації в різних ситуаціях – розбираємо на практичних прикладах. Для більшості працівників бюджетної сфери, оклади яких підвищили з 1 січня 2026 року, орієнтир на серпень простий – 139,78 грн. Але чи завжди саме цю суму побачить бухгалтер ...
14.08.2026
Як визначати середній заробіток для премій та матеріальної допомоги: алгоритм + практикум
У статті – два практичні кейси з цифрами: покажемо, як урахувати премії, лікарняні та правильно визначити розмір виплати. Перевірте, чи не припускаєтеся помилки у своєму розрахунку. Як визначити розрахунковий період для премії та матеріальної допомоги? Два види виплат – і різні розраху...
10.08.2026
Обчислення відпусткових при перехідній відпустці
У статті розглянуто алгоритм обчислення перехідних відпусткових з огляду на воєнний стан. Під час оплати перехідних відпусток у бухгалтера зазвичай виникає два запитання – як визначити розрахунковий період та чи потрібно окремо розраховувати відпусткові за кожний місяць. Розглянемо повний алго...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати. Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога? Звільн...
20.08.2026
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою
У статті розповімо, як бабусі отримати відпустку для догляду за онукою до трьох років. Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена ...
19.08.2026
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...
Кращі матеріали