Порядок проведення індексації в серпні 2019 року

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)

Щодо проведення індексації зарплати в серпні 2019 року суттєвих змін не спостерігається.

Індексація зарплати працівників за ЄТС

Для цієї категорії працівників посадові оклади востаннє підвищувались у січні 2019 року, тому в липні настало право на проведення індексації їхньої зарплати. Індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) становив 3,1 %, сума індексації 62,22 грн (2 007 грн х 3,1 : 100). Цей самий ІСЦ застосовується для індексації зарплати і в серпні 2019 року.

Індексація зарплати держслужбовців

Відповідно до постанови КМУ від 06.02.19 р. № 102 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році» з 01.01.19 р. підвищились посадові оклади держслужбовців та інших працівників держорганів. Для працівників цієї категорії індексація зарплати також розпочалася в липні 2019 року на індекс 3,1 %, який також застосовуватиметься в серпні 2019 року.

Індексація зарплати працівників ОМС

Відповідно до постанови КМУ від 19.06.19 р. № 525 «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» (далі – Постанова № 525) з червня 2019 року підвищено посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців органів місцевого самоврядування.

Керуючись п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення ІСЦ в місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1, або 100 %, тобто цей місяць стає «базовим». Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за «базовим». Тобто для керівних працівників, спеціалістів та службовців ОМС «базовим» місяцем є червень 2019 року.

Звертаємо увагу, що Постанова № 525 набула чинності з 25.06.19 р., а отже, підвищення окладів відбулося не з 1-го числа місяця, а з 25-го. На цьому також наголошується в листі Мінсоцполітики від 05.07.19 р. № 1016/0/206-19

У такому разі слід керуватися п. 4 Порядку № 1078, яким передбачено, що сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.

У червні 2019 року працівники цієї категорії мали право на отримання індексації (від попереднього «базового» місяця – травня 2018 року) у сумі 146 грн (1 921 грн х 7,6 : 100), але оскільки з 25 червня відбулося підвищення посадових окладів, сума індексації за період з 1 до 24 червня 2019 року мала бути розрахована так:

1 921 грн х 7,6 % : 18 к. д. х 15 к. д. = 121,66 грн.

Після 25 червня індексація не проводиться. Отже, для цієї категорії працівників право на індексацію не настало.

Індексація стипендій

Востаннє розміри академічних та соціальних стипендій підвищувались у листопаді 2017 року (постанова КМУ від 01.11.17 р. № 918). Отже, листопад 2017 року вважається «базовим» місяцем для проведення індексації стипендій. Із грудня 2017 року почали розрахунок ІСЦ для проведення подальшої індексації (п. 5 Порядку № 1078).

Право на індексацію стипендій – як академічних, так і соціальних – настало у квітні 2018 року на індекс 3,4 %. На цей же індекс індексували розмір стипендії за травень – жовтень 2018 року.

ІСЦ для проведення індексації стипендій становив: у листопаді – грудні 2018 року – 6,6 %, у січні – квітні 2019 року – 9,9 %, у травні – серпні 2019 року – 13,4 % (за умови, що стипендіат з листопада 2017 року не втрачав права на стипендію).

Для проведення в серпні 2019 року індексації грошових доходів слід застосовувати ІСЦ, наведені в таблиці: