Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості виплати соціальних стипендій у 2017 році

Гарантії держави стосовно виплати студентам соціальних стипендій запроваджено давно. Нормативним підґрунтям для таких виплат є відповідні закони, механізм реалізації яких ухвалюється рішеннями Кабміну. У цій статті ми розглянемо новації із зазначеного питання.

Нормативне підґрунтя для виплати соціальних стипендій

Відповідно до ст. 62 Закону від 01.07.14 р. № 1556-VІІ «Про вищу освіту» (далі – Закон № 1556) особи, які навчаються у вищих навчальних закладах (далі – ВНЗ) за денною формою навчання за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів, мають право на отримання стипендій. З унесенням змін до цієї статті Законом від 06.12.16 р. № 1774-VІІІ уточнено, що ці особи мають право на отримання академічних та соціальних стипендій.

Згідно зі ст. 27 Закону від 21.12.16 р. № 1801-VІІІ «Про Державний бюджет України на 2017 рік» виплата соціальних стипендій з 01.01.17 р. здійснюється через Мінсоцполітики. Ідеться про стипендії студентам, курсантам ВНЗ (крім закладів ЗСУ, інших утворених відповідно до законів військових формувань, правоохоронних органів, органів цивільного захисту). Звісно, для цієї мети передбачено відповідні видатки за бюджетною програмою КПКВК 2501180 «Виплата соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів».

Для реалізації вищезгаданих норм законодавства ухвалено постанову КМУ від 28.12.16 р. № 1045 (далі – Постанова № 1045). Нею, зокрема, і запроваджено з 01.01.17 р. виплату студентам (курсантам) соціальних стипендій органами соцзахисту населення (далі – органи соцзахисту) через ВНЗ. Додамо, що до цієї постанови внесено зміни постановою КМУ від 08.02.17 р. № 81 (далі – Постанова № 81), які застосовуються з 01.01.17 р.

Постановою № 1045 затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів (далі – Порядок № 1045). Цей документ визначає механізм виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) ВНЗ, які навчаються за денною формою за держзамовленням, із числа:

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати. Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога? Звільн...
20.08.2026
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою
У статті розповімо, як бабусі отримати відпустку для догляду за онукою до трьох років. Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена ...
19.08.2026
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...
Кращі матеріали