Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи оплачується викладачеві коледжу перевірка зошитів?


Запитання та відповіді

Чи здійснюється доплата викладачеві коледжу за перевірку зошитів, який фактично провів 60 годин із дисципліни «Іноземна мова за професійним спрямуванням»?

Пунктом 37 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102), передбачено, що старшим викладачам та викладачам вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, у тому числі заочних відділень, провадиться додаткова оплата за перевірку письмових робіт з іноземної мови в розмірі 10 % ставки заробітної плати.

Згідно з п. 39 Інструкції № 102 додаткова оплата за перевірку письмових робіт викладачам провадиться з урахуванням установленої норми педагогічного навантаження.

Якщо викладач має навантаження із предметів, з яких установлено додаткову оплату за перевірку письмових робіт, більше чи менше 72 год. на місяць, доплата відповідно збільшується чи зменшується.

Тому якщо програмою з дисципліни «Іноземна мова за професійним спрямуванням» передбачено перевірку письмових робіт і на викладача покладено виконання цих функцій, то йому має здійснюватися доплата в розмірі 10 % ставки зарплати пропорційно до цього навантаження.

Якщо ж цю дисципліну викладає особа, яка за основним місцем роботи не є педагогічним працівником, тобто її праця в коледжі оплачується не за тарифікацією, як це передбачено п. 78 Інструкції № 102, а з погодинного розрахунку відповідно до п. 82 Інструкції № 102, то доплата за перевірку письмових робіт провадиться в розмірі 10 % від годинної ставки за всі 60 годин навчальної роботи.

Відповідно до п. 82 Інструкції № 102 працівники підприємств, організацій і установ можуть залучатися до викладацької роботи в закладах професійно-технічної та вищої освіти I–II рівнів акредитації лише на умовах погодинної оплати. Розмір годинної ставки визначається шляхом ділення місячної ставки на середньомісячну норму педагогічного навантаження (72 години).

Оплата праці педагогічних працівників, які залучаються з інших закладів освіти для проведення занять у закладах професійно-технічної та вищої освіти I–II рівнів акредитації, провадиться на умовах, передбачених для педагогічних працівників цих закладів. Оплата за годинними ставками може провадитись лише з їхньої згоди.

У гімназії є спецкласи англійської мови з кількістю учнів – 6 осіб. З якої кількості учнів у групі треба встановлювати доплату вчителю за перевірку зошитів та в якому розмірі?

Доплата за перевірку зошитів є одним із видів додаткової оплати праці педпрацівників, передбачена п. 37 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102).

Так, учителям підготовчих та 1–4-х класів така доплата здійснюється в розмірі 15 % ставки заробітної плати. А вчителям 5–11 (12)-х класів за перевірку письмових робіт:

  • з мови та літератури – доплата становить 20 %;
  • математики – 15 %;
  • іноземної мови, стенографії, креслення та технічної механіки – 10 %.

Ця доплата провадиться з урахуванням установленого обсягу педагогічного навантаження (п. 39 Інструкції № 102). Винятком є доплата за перевірку зошитів учителям 1–4-х класів. Вона встановлюється основному вчителю з урахуванням кількості учнів у класі, а її розмір не залежить від педагогічного навантаження вчителя. Якщо уроки з іноземних мов у цих класах проводить інший учитель, то доплату він отримує за фактичну кількість годин, виходячи з розмірів, передбачених для вчителів початкових класів із дотриманням названих вище умов.

Так само оплачується перевірка зошитів учнів початкових класів учителями, які проводять індивідуальні заняття вдома (п. 37 Інструкції № 102).

Здійснюючи виплати за перевірку зошитів та письмових робіт, слід звернути увагу на кількісний склад учнів у класі. Так, у 1–11 (12)-х класах шкіл, шкіл-інтернатів із кількістю учнів менше ніж 12, а також у групах професійно-технічних навчальних закладів із кількістю учнів – 12–15 оплата перевірки письмових робіт провадиться в розмірі 50 % відповідних доплат. Цей порядок застосовується і в разі поділу класів та груп на підгрупи. Відсоткова доплата за виконання вказаної роботи має визначатися зі ставки зарплати з урахуванням існуючих підвищень (якщо такі одержує вчитель, викладач).

Отже, доплата за перевірку зошитів учителю, який викладає іноземну мову в класі, де кількість учнів становить 6 осіб, становитиме 50 % від нарахованої суми заробітної плати за обсяг годин із цього предмета в цьому класі.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
29.10.2025
Працівнику оплатили період навчальних військових зборів: як відобразити в додатку Д1 до Податкового розрахунку
Працівника призвали на навчальні військові збори на період з вересня до жовтня. Виплату середньої зарплати за час зборів здійснили у вересні 2025 року за весь період. Як відображати такий дохід у додатку Д1 до Податкового розрахунку? Практична ситуація. Працівника призвали на навчальні військов...
23.09.2025
Середня зарплата для оплати часу відрядження
У статті розповімо, як оплатити дні відрядження та розрахувати середню зарплату для проведення такої оплати. У разі направлення працівника у відрядження йому оплачують весь час, коли він виконував службове завдання. Але для оплати днів відрядження слід розрахувати два показники: середню зарплату та ...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.08.2025
Поповнення статутного капіталу комунального підприємства: юридичні аспекти
У статті розглянуто особливості та законодавчі вимоги щодо процедури поповнення статутного капіталу. Для більш ефективної роботи комунальних підприємств органи місцевого самоврядування (далі – ОМС), які є їхніми засновниками, мають право ухвалювати рішення про поповнення статутного капіталу. Ц...
Нове
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
04.11.2025
Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю
У статті з’ясовуємо, чи можна встановити додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці більшої тривалості, ніж передбачено законодавством. ​Практична ситуація Законодавством передбачено для кухаря додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці тривалістю 4 календарні дні. Але під ч...
04.11.2025
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2025 року (з першого до останнього...
Кращі матеріали