Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи оплачується викладачеві коледжу перевірка зошитів?


Запитання та відповіді

Чи здійснюється доплата викладачеві коледжу за перевірку зошитів, який фактично провів 60 годин із дисципліни «Іноземна мова за професійним спрямуванням»?

Пунктом 37 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102), передбачено, що старшим викладачам та викладачам вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, у тому числі заочних відділень, провадиться додаткова оплата за перевірку письмових робіт з іноземної мови в розмірі 10 % ставки заробітної плати.

Згідно з п. 39 Інструкції № 102 додаткова оплата за перевірку письмових робіт викладачам провадиться з урахуванням установленої норми педагогічного навантаження.

Якщо викладач має навантаження із предметів, з яких установлено додаткову оплату за перевірку письмових робіт, більше чи менше 72 год. на місяць, доплата відповідно збільшується чи зменшується.

Тому якщо програмою з дисципліни «Іноземна мова за професійним спрямуванням» передбачено перевірку письмових робіт і на викладача покладено виконання цих функцій, то йому має здійснюватися доплата в розмірі 10 % ставки зарплати пропорційно до цього навантаження.

Якщо ж цю дисципліну викладає особа, яка за основним місцем роботи не є педагогічним працівником, тобто її праця в коледжі оплачується не за тарифікацією, як це передбачено п. 78 Інструкції № 102, а з погодинного розрахунку відповідно до п. 82 Інструкції № 102, то доплата за перевірку письмових робіт провадиться в розмірі 10 % від годинної ставки за всі 60 годин навчальної роботи.

Відповідно до п. 82 Інструкції № 102 працівники підприємств, організацій і установ можуть залучатися до викладацької роботи в закладах професійно-технічної та вищої освіти I–II рівнів акредитації лише на умовах погодинної оплати. Розмір годинної ставки визначається шляхом ділення місячної ставки на середньомісячну норму педагогічного навантаження (72 години).

Оплата праці педагогічних працівників, які залучаються з інших закладів освіти для проведення занять у закладах професійно-технічної та вищої освіти I–II рівнів акредитації, провадиться на умовах, передбачених для педагогічних працівників цих закладів. Оплата за годинними ставками може провадитись лише з їхньої згоди.

У гімназії є спецкласи англійської мови з кількістю учнів – 6 осіб. З якої кількості учнів у групі треба встановлювати доплату вчителю за перевірку зошитів та в якому розмірі?

Доплата за перевірку зошитів є одним із видів додаткової оплати праці педпрацівників, передбачена п. 37 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102).

Так, учителям підготовчих та 1–4-х класів така доплата здійснюється в розмірі 15 % ставки заробітної плати. А вчителям 5–11 (12)-х класів за перевірку письмових робіт:

  • з мови та літератури – доплата становить 20 %;
  • математики – 15 %;
  • іноземної мови, стенографії, креслення та технічної механіки – 10 %.

Ця доплата провадиться з урахуванням установленого обсягу педагогічного навантаження (п. 39 Інструкції № 102). Винятком є доплата за перевірку зошитів учителям 1–4-х класів. Вона встановлюється основному вчителю з урахуванням кількості учнів у класі, а її розмір не залежить від педагогічного навантаження вчителя. Якщо уроки з іноземних мов у цих класах проводить інший учитель, то доплату він отримує за фактичну кількість годин, виходячи з розмірів, передбачених для вчителів початкових класів із дотриманням названих вище умов.

Так само оплачується перевірка зошитів учнів початкових класів учителями, які проводять індивідуальні заняття вдома (п. 37 Інструкції № 102).

Здійснюючи виплати за перевірку зошитів та письмових робіт, слід звернути увагу на кількісний склад учнів у класі. Так, у 1–11 (12)-х класах шкіл, шкіл-інтернатів із кількістю учнів менше ніж 12, а також у групах професійно-технічних навчальних закладів із кількістю учнів – 12–15 оплата перевірки письмових робіт провадиться в розмірі 50 % відповідних доплат. Цей порядок застосовується і в разі поділу класів та груп на підгрупи. Відсоткова доплата за виконання вказаної роботи має визначатися зі ставки зарплати з урахуванням існуючих підвищень (якщо такі одержує вчитель, викладач).

Отже, доплата за перевірку зошитів учителю, який викладає іноземну мову в класі, де кількість учнів становить 6 осіб, становитиме 50 % від нарахованої суми заробітної плати за обсяг годин із цього предмета в цьому класі.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
28.07.2026
Підвищення посадових окладів у галузі культури з 2027 року
У статті пояснюємо, як правильно переглянути оклади на основі ЄТС та уникнути помилок через різницю в коефіцієнтах для артистичного та технічного персоналу. Уряд ухвалив рішення, яке суттєво підвищує посадові оклади для більшості працівників державних та комунальних закладів культури. Проте бухга...
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Кращі матеріали