Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів

29.12.2018 417 0 1

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці

Мета цієї консультації – огляд деяких особливостей оплати праці в державних органах для відображення іх у колдоговорах.

Умови оплати праці працівників держорганів насамперед регулюються Законом від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889).

У структурі відповідних держорганів можуть працювати, зокрема, такі категорії осіб:

міністри, керівники інших центральних органів виконавчої влади, голови місцевих держадміністрацій;
держслужбовці;
працівники, які виконують функції з обслуговування;
працівники патронатної служби;
робітники.

З усіх перелічених категорій осіб норми Закону № 889 повною мірою застосовуються лише до держслужбовців. Трудові відносини інших осіб регулюються загальними нормами трудового законодавства, а в окремих випадках – спеціальними законами (наприклад, Закон від 27.02.14 р. № 794-ХІІ «Про Кабінет Міністрів України», що стосується міністрів та членів Кабміну).

Повна версія доступна тільки передплатникам