Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)
За результатами атестації педпрацівникові присвоєно педагогічне звання «учитель-методист». Як це вплине на його заробіток?
Основним документом, який регламентує умови оплати праці цієї категорії працівників, є Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102).
Місячна заробітна плата педагогічним працівникам на навчальний рік визначається станом на 1 вересня поточного року в тарифікаційному списку закладу. Протягом навчального року до тарифікації можуть вноситися зміни, зокрема пов’язані із присвоєнням звань, що дають право на підвищення ставок і посадових окладів (п. 5 розд. 1 Інструкції № 102).
Як випливає із запитання, учитель у міжатестаційний період підвищив свій професійний рівень, тому атестаційна комісія згідно з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом МОН від 06.10.10 р. № 930 (далі – Наказ № 930), винесла рішення щодо присвоєння йому педзвання «вчитель-методист».
Підсумки атестації згідно з Наказом № 930 підбиваються у квітні. До тарифікації зміни вносяться на підставі відповідного наказу закладу.