Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Індексація доходів держслужбовців та посадовців ОМС

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як у 2017 році змінювалася ситуація щодо індексації доходів державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування залежно від місяця підвищення їх доходів (будемо називати його базовим).

Чим допоможе на практиці: завершити індексацію-2017 легко, набути впевненості у правильності здійснених розрахунків.

Загальна тенденція

Для цієї категорії працівників останнє законодавче підвищення окладів загалом відбулося в січні 2017 року завдяки розмірам посадових окладів, установлених постановою КМУ від 18.01.17 р. № 15 (далі – Постанова № 15), з урахуванням змін, унесених постановою КМУ від 08.07.17 р. № 71. Цей місяць стає для них базовим.

І в листопаді поточного року такі працівники матимуть право на індексацію в розмірі 6,9 % або у граничному розмірі 116,20 грн., а в грудні – 10,2 %, або у граничному розмірі 179,72 грн. (1 762 грн. х 10,2 %, де 1 762 грн. – розмір прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатних осіб з 01.12.17 р.).

Такий результат отримано після включення до розрахунків «наростаючого» індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) або індексу інфляції за жовтень 2017 року, що дорівнює 101,2 %.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
29.12.2025
Особливості оплати праці владних структур – 2026
Стаття містить огляд законодавчих новацій щодо оплати праці працівників владних структур, які набудуть чинності 2026 року.  З 01.01.2026 набуде чинності основний фінансовий документ держави – Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (далі &ndas...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
Нове
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
19.02.2026
Чи оплачувати листок непрацездатності в разі тривалої відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин?
Розглядаємо, чи оплачувати лікарняний працівникові, який тривалий час не з’являвся на роботі з нез’ясованих причин.  Практична ситуація Працівник тривалий час не з’являється на роботу з нез’ясованих причин, але в кабінет ПФУ на нього надійшов листок непрацездатності. Чи...
Кращі матеріали