Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи має право на надбавку за вислугу років фельдшер-лаборант?


Чи мають право фельдшери-лаборанти бактеріологічної лабораторії комунального закладу охорони здоров’я на встановлення надбавки за вислугу років?


Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я затверджено постановою КМУ від 29.12.09 р. № 1418 (далі – Порядок № 1418).

Згідно з Порядком № 1418 лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою усіх спеціальностей державних і комунальних закладів охорони здоров’я встановлюється надбавка за вислугу років у розмірі від 10 до 30 % до посадового окладу залежно від стажу роботи (понад 3 роки – 10 %; понад 10 років – 20 %; понад 20 років – 30 %).

Дія Порядку № 1418 поширюється на медичних та фармацевтичних працівників, які обіймають зазначені в п. 3 цього Порядку посади у будь-яких державних та комунальних установах, закладах, організаціях незалежно від підпорядкування та умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою (молодші спеціалісти і бакалаври) мають право працювати на посадах фельдшерів та медичних сестер усіх спеціальностей, акушерів, лаборантів, фельдшерів-лаборантів, рентгенлаборантів, статистиків медичних тощо.

Отже, фельдшери-лаборанти бактеріологічної лабораторії комунального закладу охорони здоров’я мають право на встановлення надбавки за вислугу років.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
01.06.2026
Чи впливає на стаж для вислуги років робота за сумісництвом в ОМС?
З’ясовуємо, чи правомірне зарахування до стажу для вислуги років періоду роботи за сумісництвом на посаді службовця в місцевій раді. Запитання – відповіді Особа працювала за сумісництвом на посаді службовця в апараті місцевої ради. Незабаром була оформлена на посаду посадової особи. Чи ...
01.05.2026
Оплата заміни тимчасово відсутніх учителів
Покажемо на прикладах, як правильно оплатити заміну вчителя і не порушити законодавство. Заміна тимчасово відсутніх учителів – ситуація звична, але саме тут найчастіше припускаються помилок в оплаті праці. Як оплачувати фактично відпрацьовані години, щоб не порушити вимог законодавства? У стат...
28.04.2026
Як оплатити роботу кухаря в закладі загальної середньої освіти
Пояснюємо та наводимо приклад, як правильно оплатити працю кухаря – від тарифного розряду до доплат, щоб уникнути типових порушень, які легко виявляють аудитори. Неправильний тарифний розряд, «забуті» доплати чи формальний підхід до нарахувань, – саме з таких дрібниць починаю...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Кращі матеріали