Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Аліменти: останні зміни, розмір, порядок розрахунку і стягнення

28 серпня 2018 року набув чинності Закон від 03.07.18 р. № 2475-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання» (далі – Закон № 2475). У зв’язку з цим розповімо про правові основи стягнення аліментів та відповідальність за їх несплату. Перш за все розповімо про способи стягнення аліментів, з якого часу вони присуджуються та до якого віку дитини виплачуються, який мінімальний розмір аліментів, коли їх сума підлягає індексації, а також які види доходів ураховуються для визначення розміру аліментів. Порядок відображення нарахованих аліментів у бухобліку розглянемо в найближчих публікаціях.

Реалізація прав дитини на життя, її охорону здоров’я, освіту, а також соціальний захист та забезпечення всебічного розвитку й виховання в сімейному оточенні забезпечується державою. Основні засади державної політики у цій сфері, яка ґрунтується на забезпеченні найкращих інтересів дитини, установлено чинним законодавством.

Як визначено у ст. 1 Закону від 26.04.01 р. № 2402-III «Про охорону дитинства» (далі – Закон № 2402) та ст. 2 Закону від 21.11.92 р. № 2811-XII «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», дитиною вважається особа віком до 18 років, тобто повноліття.

Відповідно до ст. 51 Конституції України батьки зобов’язані утримувати дітей до їх повноліття. Крім того, Cімейний кодекс (далі – СК) передбачає вирішення питання виховання дитини батьками спільно (ст. 157 СК).

Але, на жаль, не завжди участь у вихованні дитини беруть і батько, і мати. Тому законодавством створено ряд економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне її утримання.

Той із батьків, хто проживає окремо від дитини, не лише має право на особисте спілкування з нею, але й зобов’язаний брати участь у її вихованні, тобто сплачувати аліменти на її виховання.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
14.09.2026
Припинення трудового договору з працівником, який помер на тимчасово окупованій території
У статті розглянуто, як діяти роботодавцю в разі смерті працівника на тимчасово окупованій території. Як припинити трудовий договір, якщо працівник помер на ТОТ? Смерть працівника на тимчасово окупованій території ставить роботодавця перед кадровою та документальною п...
04.09.2026
Індексація зарплати та стипендій у вересні-2026
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати у вересні 2026 року та надано практичні рішення для деяких нестандартних ситуацій. Чи потрібно індексувати зарплату працівникам у вересні 2026 року? У вересні право на індексацію залежить від дати останнього підвищення окладу. Помилка у...
28.08.2026
Розрахунок відпусткових і компенсації: ситуації та приклади з практики
На практичних прикладах роз’яснюємо, як розрахувати відпусткові та компенсацію за невикористані відпустки в різних ситуаціях. Як розрахувати навчальну відпустку, якщо працівник перебуває у простої? Простій із частковою оплатою може змінити саму базу розрахунку відпусткових. Помилка тут &mdas...
Кращі матеріали