Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Аліменти: останні зміни, розмір, порядок розрахунку і стягнення

28 серпня 2018 року набув чинності Закон від 03.07.18 р. № 2475-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання» (далі – Закон № 2475). У зв’язку з цим розповімо про правові основи стягнення аліментів та відповідальність за їх несплату. Перш за все розповімо про способи стягнення аліментів, з якого часу вони присуджуються та до якого віку дитини виплачуються, який мінімальний розмір аліментів, коли їх сума підлягає індексації, а також які види доходів ураховуються для визначення розміру аліментів. Порядок відображення нарахованих аліментів у бухобліку розглянемо в найближчих публікаціях.

Реалізація прав дитини на життя, її охорону здоров’я, освіту, а також соціальний захист та забезпечення всебічного розвитку й виховання в сімейному оточенні забезпечується державою. Основні засади державної політики у цій сфері, яка ґрунтується на забезпеченні найкращих інтересів дитини, установлено чинним законодавством.

Як визначено у ст. 1 Закону від 26.04.01 р. № 2402-III «Про охорону дитинства» (далі – Закон № 2402) та ст. 2 Закону від 21.11.92 р. № 2811-XII «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», дитиною вважається особа віком до 18 років, тобто повноліття.

Відповідно до ст. 51 Конституції України батьки зобов’язані утримувати дітей до їх повноліття. Крім того, Cімейний кодекс (далі – СК) передбачає вирішення питання виховання дитини батьками спільно (ст. 157 СК).

Але, на жаль, не завжди участь у вихованні дитини беруть і батько, і мати. Тому законодавством створено ряд економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне її утримання.

Той із батьків, хто проживає окремо від дитини, не лише має право на особисте спілкування з нею, але й зобов’язаний брати участь у її вихованні, тобто сплачувати аліменти на її виховання.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
Нове
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
19.02.2026
Чи оплачувати листок непрацездатності в разі тривалої відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин?
Розглядаємо, чи оплачувати лікарняний працівникові, який тривалий час не з’являвся на роботі з нез’ясованих причин.  Практична ситуація Працівник тривалий час не з’являється на роботу з нез’ясованих причин, але в кабінет ПФУ на нього надійшов листок непрацездатності. Чи...
Кращі матеріали